2015四川攀枝花市國土資源局考調(diào)公務(wù)員2名公告
(二)考試
筆試。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試。根據(jù)報考人員的筆試成績,從到低分依次確定5名考生進(jìn)入面試,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試(如果不足5人,則全部進(jìn)入面試)。主要測試應(yīng)試者的邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。
筆試、面試具體時間地點另行通知。
五、考察和體檢
(一)資格復(fù)審并確定考察人選
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從到低分等額確定考察人選。考察人選帶齊報名階段的材料原件,同時在單位出具身份證明和同意參考證明、黨員身份證明等材料,到市國土資源局組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審。具體時間另行通知。
(二)考察
考察工作由攀枝花市國土資源局負(fù)責(zé)實施,考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J(rèn)的原則,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,并進(jìn)一步核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。
(三)體檢
考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如遇體檢不合格或主動放棄等情況,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可按程序依次遞補。
六、公示和轉(zhuǎn)任
體檢合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),在核定的職數(shù)范圍內(nèi)確定職務(wù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考調(diào)公務(wù)員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由市國土資源局紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個工作予以監(jiān)督,受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報。
咨詢電話:攀枝花市國土資源局組織人事科:3364906,3364812
監(jiān)督電話:攀枝花市國土資源局監(jiān)察室:3363374
原標(biāo)題:攀枝花市國土資源局關(guān)于公開考調(diào)公務(wù)員的公告
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攀枝花市國土資源局公開考調(diào)工作人員職位表.docx
攀枝花市國土資源局公開考調(diào)工作人員報名表.docx
攀枝花市國土資源局
2015年11月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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