2015江西南昌縣委辦公室選調公務員4人公告
為進一步增加縣委辦公室工作力量，增強干部隊伍活力，優化干部隊伍結構，經研究，擬面向全縣公開選調4名年輕公務員。現將有關情況公告如下：
一、選調崗位及人數
南昌縣委辦公室科員4名，主要從事文稿起草、政務服務等工作。
二、選調范圍
全縣各單位具有公務員身份或為參照《公務員法》管理單位已進行登記并符合轉任為公務員身份條件的在編在崗干部，試用期人員不能報考。
三、選調條件
1.政治堅定，思想品質。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
3.年齡在30周歲以下，即1985年11月20日(含)以后出生。
4.報考人員應具有大學本科及以上學歷，并獲得學士學位，專業不限。
5.文字功底扎實，有一定分析、認識問題的能力，并能提出解決問題的對策建議。
6.具有兩年以上機關事業單位工作經歷，近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(工齡截止到2015年11月底)。
7.身體健康，吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感。
有下列情形之一者不得報名參加此次選調：
(1)正在接受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的;
(2)曾受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;
(3)因計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的。
四、選調程序及辦法
(一)報名
1.報名方式時間地點：
采取現場報名方式。
報名時間：2015年11月26日—12月2日(工作日上班時間)。
報名地點：澄碧湖大廈縣委辦723室
2.報名資格初審
報名實行現場資格初審。報名時需提供下列材料：
(1)報名時填寫《報名表》(自行下載)一份。
(2)報名時攜帶本人身份證、畢業證、學位證的原件和復印件提交審查，同時提供單位出具的工作經歷及同意報考的證明。
(3)準備近期照片2張(一張貼于報名表貼照片處，一張粘于報名表右上角);
(二)考試
開考比例不低于3:1(如達不到開考比例，經研究后可調整至2:1);考試方式視報名人數情況確定，具體考試方式、考試時間等另行公告。
(三)資格復審
各職位根據考試成績排名按擬調人數1：1.5確定進入資格復審人員名單(末位并列依次按照學歷高低、工齡長短確定)，未通過資格復審產生的缺額按考試成績依次遞補一次。
(四)考察
通過資格復審人員進入考察，考察由縣委辦、縣委組織部與縣人社局共同組織，擬調人選由縣委辦研究確定。
(五)公示
擬調人選進行不低于5個工作日的公示。公示未通過產生的缺額予以遞補。
(六)辦理調動
公示結束后，擬調人員試用半年，試用期滿考核合格憑縣政府抄告單辦理調動手續。
五、其他
1.選調工作接受縣委辦綜合室和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85712337(縣委辦綜合室)、0791-85718575(縣委組織部干部科)、0791-85712813(縣人社局干部科)。
2.選調資格審查貫穿始終，發現資格不符隨時取消錄用。
3.選調工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會局網站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
4.本公告由縣委辦負責解釋(咨詢電話： 85712097)。
5.未盡事宜按有關規定執行。
原標題：南昌縣委辦公室公開選調公務員的公告
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南昌縣委辦公室
2015年11月20日
（責任編輯：李明）
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