2015湖北襄城區委辦公室遴選1人公告
為加強區委辦公室干部隊伍建設，中共襄城區委辦公室決定在全區各級黨政機關中公開遴選1名公務員，現公告如下：
一、遴選崗位
區委政研室(區改革辦)工作人員。
二、遴選條件和資格
(一)基本條件：
1.政治素質好，具有履行黨委辦公室工作職位職責所需的政策理論水平;
2.有較強的事業心、責任感和創新意識，有優良的工作業績;
3.有較強的綜合分析能力、文稿寫作能力、口頭表達能力;
4.遵紀守法，廉潔自律，身體健康。
(二) 資格條件：
1.襄城區現在編在崗的公務員;
2.男性，年齡在35周歲以下(1980年11月以后出生);
3.具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位;
4.具有兩年以上工作經歷，年度考核為稱職以上等次的;
5.曾受過黨紀、政紀處分和刑事處罰的以及具有法律、法規和政策規定不得轉任的其他情形的，不得報名。
三、報名和資格審查
(一)公開報名：
1.凡符合公開遴選條件人員，可于2015年11月26 日上午8：30至 12月 4日下午6：00到區委辦公室403房間報名。
2.報考者須填寫報名登記表，并提供本人學歷、學位、身份證原件和復印件及本人近期2寸免冠彩色正面照片3張。
(二)資格審查：
區委辦公室根據報名資格和條件進行資格審查，經審查合格后，通知報考者參加考試。
四、考試
考試分為筆試和現場調研兩部分，總分為100分，筆試成績占50%、現場調研成績占50%。
(一)筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察報考人員分析解決問題能力、文字表達能力、公文寫作能力，對區委、區政府重大決策部署的了解把握能力。卷面滿分100分。
筆試時間為12月8日左右，考場設在襄城區(見考前具體通知的地點)。
(二)現場調研。根據筆試成績，按照1：3的比例取前3名，確定為參與現場調研人員。主要考察綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力等。調研滿分為100分。
五、考察
對擬遴選人員按所需崗位1：1比例進行考察;主要考察德、能、勤、績、廉、體等方面。考察不合格者按考試總成績依次遞補。
六、試用及調動
公開遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期內，遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，合格者按規定程序辦理調動手續;不合格的，回原單位工作。
未盡事宜，由區委辦公室負責解釋。
遴選過程中如遇其他情況，由遴選工作領導小組研究決定。
原標題：襄城區委辦公室公開遴選工作人員公告
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中共襄城區委辦公室
2015年11月26日
（責任編輯：李明）
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