報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《都勻市人民法院、司法局2015年面向全州公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)、《都勻市人民法院、司法局2015年面向全州公開(kāi)遴選工作人員考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。

3、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過(guò)后繳納報(bào)名費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

4、報(bào)考人員需提供以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

(2)本人符合所報(bào)遴選職位的學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;

(3)提交本人所在單位及主管部門(mén)出具的“同意報(bào)考”證明材料原件(加蓋公章);

(4)提交本人所在單位編制本復(fù)印件，并注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章;

(5)提交本人《公務(wù)員登記表》(復(fù)印件)1份，注明“此件與原件相符”并加蓋其所在單位公章;

(6)提交本人近三年年度考核表復(fù)印件一份，注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章(試用期考核等次計(jì)算在內(nèi));

(7)報(bào)考都勻市法院職位的考生需提交本人法律職業(yè)資格證書(shū)C證及以上證書(shū)原件及復(fù)印件;

(8)提交報(bào)考遴選職位所需要提供的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合遴選職位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋單位公章，資格審查不合格的人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和調(diào)動(dòng)的，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、遴選、調(diào)動(dòng)資格。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，該職位遴選計(jì)劃原則上應(yīng)予以減少或取消; 確屬急需緊缺的，由遴選單位或其主管部門(mén)提出，報(bào)市公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或取消職位遴選計(jì)劃。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，改報(bào)其他符合條件的職位，無(wú)適合職位改報(bào)的，給予退返報(bào)名費(fèi)。

改報(bào)職位的截止時(shí)間為2015年12月18日。都勻市法院、司法局在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位進(jìn)行公示。

五、考試

(一)筆試

筆試科目名稱(chēng)：《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》(總分150分)。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書(shū)。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年12月22日(工作時(shí)間)。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：都勻市法院政工科、都勻市司法局政工科。

筆試時(shí)間：2015年12月23日。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面 試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1：3以?xún)?nèi)的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位由市公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少遴選計(jì)劃數(shù)。同一職位的報(bào)考人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》 和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(三)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。

（責(zé)任編輯：李明）