六、考試內容及安排

2015年運城市文化局所屬事業單位公開招聘舞蹈編導、音樂教育人員，在市人社局指導監督下，由市文化局具體組織實施。

由于招聘崗位的專業性和實際工作能力要求較高，本次考試采取專業技能測試(面試)和理論測試(筆試)相結合的方式進行，采取百分制，先面試后筆試。專業技能測試成績、理論測試和總成績均保留兩位小數?？偝煽?專業技能測試成績X40%+理論測試成績X60%。擬聘人員最低合格分數為總成績60分。總成績相同時，報考者名次按專業技能測試成績排列，如專業技能測試成績仍相同，按加試專業技能測試成績排列。

1、專業技能測試方式與內容

舞蹈編導主要測試應聘者的儀表氣質、專業基本技能(對音樂的理解能力和表現能力、編排設計舞段能力以及組織協調能力)、思維理解、語言表達等能力。

音樂教育主要測試應聘者的儀表氣質、專業基本技能(音樂鑒賞能力、音樂作品的分析能力、音樂編創能力、組織音樂教育教學能力)、思維理解、語言表達等能力。

專業技能測試形式為面試，采用專業知識回答及即興現場創作的方式進行。每名考生的面試時間為20分鐘。

本次專業技能測試一個專業設一個考場。所有參加專業技能測試的人員須持準考證和本人身份證在規定時間內到指定地點參加面試。考生實行全封閉式管理，專業技能測試的順序臨時抽簽決定，考試過程全程錄像。專業技能測試滿分為100分，成績為去掉一個最和一個最低分后的平均分(保留小數點后兩位)，當場打分，當場亮分，當場公布面試成績。

專業技能測試時間、地點詳見準考證。

2、理論測試方式與內容

根據專業測試成績排名，按照專業崗位擬招聘人數與進入理論測試人數1:5的比例從到低分確定進入理論測試的人員名單。(最后一名成績相同一并進入)。

理論測試內容為專業知識(40分)、公共基礎知識(30分)、公文寫作(30分)，考試形式為筆試。

理論測試時間根據專業技能測試情況另行確定通知。

七、體檢與考察

根據總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人員，由市文化局根據有關規定組織體檢、考察。因放棄體檢與考察資格或體檢考察不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。

體檢時間和地點另行通知。

市文化局組成專門考察工作領導小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶鎮?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

八、公示及錄用

市文化局根據考試、體檢、考察結果，按照有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，由市文化局提出聘用意見，報市人力資源和社會局審核備案，辦理有關人事關系。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：運城市文化局人事科 0359-2067205

監督電話：運城市文化局監察室 0359-2067218

原標題：運城市文化局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年運城市文化局所屬事業單位招聘崗位一覽表.doc

2.2015年運城市文化局所屬事業單位招聘報名登記表.docx

運城市文化局

2015年12月31日

（責任編輯：李明）