2016天津工業大學招聘公告【招120人】
個人簡歷應包括下列材料：
①應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及配套條件要求等。
②本人學習及工作簡歷(從高中至今，時間連續，間斷不得多于2個月);
③論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;論文被收錄和引用情況，包括收錄論文檢索號及影響因子等;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容。
④主持或參與的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費。
⑤重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。
(二)其他專業技術崗位
1.報名方式
擬于3月開始接受報名，具體報名崗位和報名時間見網站通知。應聘人員登錄天津工業大學人事處網站(http://rsc.tjpu.edu.cn/)通過“天津工業大學公開招聘報名系統”進行報名(其它方式報名無效)，每人限報一崗。應聘人在提交簡歷的同時，須提交有效證件的掃描件作為附件：身份證，學歷畢業證、學位證(尚未畢業的應屆畢業生提供就業推薦表及就業協議書)及其它各階段教育經歷畢業證及學位證、個人戶口頁;應聘要求中共黨員崗位的人員還須提供中共黨員證明(推薦表或所在單位證明等能夠證明的材料皆可)。
2.資格審查
報名截止后，及各招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審查，并通過網站公布參加筆試人員名單。應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。
通過資格審查的人數與所報崗位低于3:1時，相應減少招聘崗位數或取消該崗位。
3.考試與考核
學歷要求為碩士崗位的，主要采用考試的方式，包括筆試、心理健康測試、面試、技能測試。學歷要求為博士崗位的，不需筆試，直接進入心理健康測試、面試及技能測試環節。
(1)筆試
筆試主要考查職業技能及相關專業知識，同時進行心理健康測試。
筆試、心理健康測試時間及考試地點請應聘者隨時登陸我校網站查詢。
(2)面試
報考人員可登陸招聘系統查詢筆試結果。按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。進入面試人員名單將在公開招聘系統公布。
資格復審：參加面試人員須攜帶身份證、學歷畢業證及學位證(在讀人員提供研究生證)及其它各階段教育經歷畢業證及學位證原件到指定地點進行資格復審，并抽簽決定面試順序。資格復審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。
面試具體時間、地點及內容請應聘者隨時登陸我校網站查詢。
未按規定時間、地點參加資格復審、面試的，視為自動放棄面試資格。
(3)技能測試
技能測試主要采用學術報告、試講、實驗操作、工作案例分析等方式，主要考核應聘者的崗位技能，時間及內容根據具體崗位需要確定。
4.成績計算及公布
學歷要求為博士崗位的應聘人員經考核后直接確定綜合成績。
（責任編輯：李明）
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