2016天津科技大學招聘公告【招77人】
五、招聘程序
(一)信息發布
在天津市人力社保局網站和天津科技大學人力資源處網站發布招聘信息及方案,點擊“近期招聘”專題進行查詢。招聘將公告不少于7個工作日。
(二)報名方式
1.博士專技崗(含高層次人才)：
(1)應聘者請將個人材料通過電子郵件形式發送到：person88@126.com、hr@tust.edu.cn(郵件標題中注明您的姓名、學位、畢業、應聘部門、應聘崗位等信息，以及在郵件內容中注明招聘信息來源)，并以郵件附件形式盡量提供下列個人材料：
① 應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及配套條件要求等。
② 本人簡歷(從高中至今，時間連續，間斷不得多于2個月);
③ 2位同行專家的推薦信;
④ 學位證書和任職證明(職稱證書)復印件;
⑤ 重要社會兼職的聘書。
(2)應聘者還應提供能充分反映本人學術水平的各種材料(電子版或掃描件)：
① 論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容。
② 論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統計被國際上的檢索工具，如SCI、EI等的收錄情況，包括收錄論文檢索號及影響因子等，可在論文目錄中注明。
③ 重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。
④ 主持完成的研究項目。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費。
⑤ 主要代表性論著5～10篇(冊)。
2.碩士專技崗：
凡符合條件的應聘者，請登陸天津科技大學招聘系統網站(http://rszp.tust.edu.cn/zpsys/)，按系統提示報名;同時應聘者務必將個人簡歷通過電子郵件形式發送到：tusthr@126.com(請注明招聘信息來源)，并在郵件標題中注明應聘的部門和崗位號。
特別提示：報名階段不接待任何形式的來訪。
(三)報名時間：
1.博士專技崗：全年招聘。
2.碩士專技崗：擬于3月開始接受報名，具體報名崗位和報名時間請關注我校人力資源處網站近期招聘欄目(hr.tust.edu.cn)。
(注：公告發布7個工作日后開始報名，且報名時間不少于5天)
(四)資格審查
1.博士專技崗：人力資源處根據所收應聘材料及崗位需求情況，由人力資源處會同用人部門對應聘者進行資格審查。
2.碩士專技崗：
筆試報名2個工作日后，請及時登錄天津科技大學招聘系統查看審核信息。
審核通過名單將以公告的方式在我校人力資源處網站(hr.tust.edu.cn)公示。(因工作量較大，不符合招聘條件者恕不另行通知)
(五)考試和考核
1. 博士專技崗
博士專技崗主要采用考核的方式，包括試講、學術評價等環節。組織專家組對應聘者的教學能力、科研能力、學術水平等進行量化測評和評價。
另外將對其進行資格復審，并采用專業的心理測試軟件，對參加面試的應聘人員進行職業心理測試。心理測試結果只作為參考，不計入成績。
2.碩士專技崗
碩士專技崗采用筆試和面試環節的考核，主要考查應聘者的業務能力和綜合素質。
(1)筆試
主要測試崗位所需的基本技能和專業理論知識。
筆試時間：另行通知，具體安排見人力資源處網站和招聘系統通知。
參加筆試人員須攜帶身份證和準考證(請提前登錄招聘系統進行打印)入場，遲到15分鐘以上者不得入場。筆試成績和進入復試人員名單在人力資源處網站進行公示。
考試內容請考生根據情況酌情復習，全過程不接受關于筆試內容相關咨詢。
（責任編輯：李明）
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