為深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會和省、市人大工作會議精神，積極做好我市人大行使地方立法權的籌備工作，根據(jù)《中華人民共和國立法法》、《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》以及《吉安市市直單位統(tǒng)一公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)工作實施意見》，經(jīng)研究并報請市委組織部同意，擬在全市公務員隊伍中公開遴選5名綜合素質好、文字能力較強、有一定工作經(jīng)驗的法律專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選人數(shù)及范圍

(一)遴選職位：科級及以下職務層次公務員

(二)遴選人數(shù)：5人

二、報考范圍及資格條件

(一)報考范圍：吉安市本級、縣(市、區(qū))及以下實施公務員法機關和參照公務員法管理單位中在編在崗的公務員(參照管理單位工作人員)，參照管理單位工作人員應符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定的交流條件。

(二)報考資格條件：報考人員應具有良好的政治、業(yè)務素質，有較強的事業(yè)心、責任感和吃苦奉獻精神，有較強文字寫作與綜合協(xié)調能力，品行端正，身體健康，且同時具備以下資格條件：

1、普通高校全日制法學類專業(yè)大學本科以上學歷，學士以上學位，具有3年(含試用期)及以上公務員或參照管理單位工作人員經(jīng)歷(含試用期);考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員崗位工作滿5年(含試用期);

2、年齡在35周歲以下(1980年10月31日以后出生);

3、公務員年度考核均為稱職以上等次(試用期考核合格的視為稱職等次);

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務員試用期的;

5、與遴選職位存在回避關系的;

6、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和時間安排

1、發(fā)布公告。發(fā)布公告時間為2016年2月5日。

2、報名時間：2016年3月1日—7日。

3、報名方式。采取現(xiàn)場報名方式。請報考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/)、《吉安黨建網(wǎng)》(網(wǎng)址：http://www.jadj.com.cn/)或《吉安市人力資源和社會局網(wǎng)站》(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)下載《吉安市人大常委會機關公開遴選機關工作人員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、報考資格條件要求的學歷證書原件及復印件(需加蓋單位公章，一式一份)、單位出具的關于工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、單位加蓋公章的公務員登記表復印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市人大常委會辦公室秘書科報名(地址：吉安市行政中心B座12樓1216室)。

4、資格審查。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，報名時進行資格初步審查。集中資格審查時間為3月上旬，合格者發(fā)放準考證。遴選職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例低于1：5，則調減職位計劃數(shù)。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。

5、筆試。筆試于2016年4月上中旬進行，采用閉卷方式，實行百分制。筆試內容主要測試參加遴選人員的政策理論水平、法律專業(yè)知識、案例分析以及文字寫作能力等。筆試具體時間、地點另行通知，筆試有關要求詳見準考證。筆試成績通知本人。

6、面試。根據(jù)筆試成績，從到低分按遴選計劃1∶3的比例，確定入圍面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。面試實行百分制，采取結構化面試方式進行。考生自愿放棄面試資格的，應提前3個工作日向吉安市人大常委會機關公開遴選工作領導小組提出書面申請，否則計入個人誠信檔案。因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺時，按筆試成績從到低分依次遞補。面試具體時間、地點另行通知。

7、體檢。面試結束后，根據(jù)考試總成績(筆試成績和面試成績各占50%)，從到低分按遴選計劃數(shù)等額確定體檢對象，并進行網(wǎng)上公布。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執(zhí)行。

8、組織考察。對體檢合格人員按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。

9、確定人選。考察工作結束后，根據(jù)考察結果集體討論確定擬遴選人選，報市公務員管理部門同意并在網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄錄用資格等情況出現(xiàn)遴選職位空缺，經(jīng)市公務員主管部門同意，可按照筆試、面試合成后的總成績從到低分依次遞補，并組織體檢考察，研究確定擬遴選人選，并進行公示，公示期為7天。

10、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任的人員，試用3個月。試用期滿后進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

四、組織領導和紀律要求

市人大機關成立公開遴選工作領導小組，負責遴選工作的具體實施。組織人事部門和紀檢監(jiān)察部門全程參與，并對遴選工作進行組織、指導和監(jiān)督。遴選未盡事宜由吉安市人大常委會機關公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。吉安市人大常委會機關公開遴選工作領導小組辦公室設在吉安市人大常委會辦公室秘書科，聯(lián)系人：肖露，8222206(辦)，15170879188(手機)。

嚴肅工作紀律，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報其所在單位，情節(jié)嚴重者將依法處理。

原標題：吉安市人大常委會機關公開遴選機關工作人員公告

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吉安市人大常委會機關公開遴選機關工作人員報名登記表.doc

吉安市市人大常委會辦公室

2016年2月5日

（責任編輯：李明）