資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員須攜帶《2016年本溪市農(nóng)委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(此表須經(jīng)考生所在單位同意并加蓋公章)、本人身份證、學(xué)歷【同時(shí)提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》】、學(xué)位證、職位要求的資格證書原件等及復(fù)印件，以及職位要求的其他證明材料。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，在遴選的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其遴選資格。考生在遴選期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位的開(kāi)考比例不低于1：3。未達(dá)到規(guī)定比例，將調(diào)整或取消該職位，由市農(nóng)委及時(shí)通知報(bào)考者。報(bào)考已取消職位的人員，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。

(二)考試時(shí)間、方式和內(nèi)容

1.筆試

筆試：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的能力和涉農(nóng)相關(guān)知識(shí)。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

2.面試

面試人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按照1：2的面試比例，依照筆試成績(jī)從到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。未達(dá)到1：2的面試比例不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消該職位，由市農(nóng)委通知考生。

面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。內(nèi)容為機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的能力和涉農(nóng)相關(guān)知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試人選確定后，將由用人單位電話通知考生。

(三)體檢與考察

體檢和考察人選的確定：面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從到低分順序，按遴選職位數(shù)量1：1的比例確定體檢和考察人選。

體檢由市農(nóng)委組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消遴選資格。

考察工作由市農(nóng)委負(fù)責(zé)實(shí)施。市農(nóng)委要派出兩名以上人員組成的考察組，通過(guò)借閱人事檔案及相關(guān)材料、到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(四)公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

考察結(jié)束，市農(nóng)委黨組經(jīng)過(guò)集體討論研究，綜合考試成績(jī)、考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，確定擬遴選人員。

市人社局對(duì)擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，填報(bào)的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實(shí)有效，嚴(yán)禁弄虛作假。公開(kāi)遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，對(duì)在公開(kāi)遴選過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

咨詢電話

市農(nóng)委人事處　　　　43103820，43103893

市人社局錄用流動(dòng)處　42808614

原標(biāo)題：2016年本溪市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2016年本溪市農(nóng)委機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位信息表.xls

2.2016年本溪市農(nóng)委機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

3.2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

本溪市人力資源和社會(huì)局

2016年2月17日

（責(zé)任編輯：李明）