2016吉林長春市人力資源和社會(huì)局選用5人公告

(一)與報(bào)考單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的。

(二)按照有關(guān)規(guī)定到定向單位或基層工作，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的。

(三)曾受黨、政紀(jì)律處分的。

(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(五)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選用程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日—3月9日(上午9:00—11:00，下午13:30—16:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：長春市人力資源和社會(huì)局五樓506會(huì)議室(長春市朝陽區(qū)西民主大街809號(hào))。

報(bào)名人員需提供以下材料:①公開選用報(bào)名表一式兩份(見附件);②本人身份證原件和復(fù)印件;③學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;④本人檔案中的公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件;⑤近期同版小二寸彩色免冠照片兩張。

(二)資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)長春市人力資源和社會(huì)局報(bào)名初審合格的通知參加筆試。如在選用過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不誠信報(bào)考等情況的，隨時(shí)取消選用資格。

(三)筆試和面試

筆試為閉卷考試，實(shí)行100分制，考試時(shí)間2小時(shí)左右。筆試成績60分及格。在筆試及格以上的考生中，從到低分按1:5的比例確定參加面試人選。1:5比例以內(nèi)且成績相同的和不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績不計(jì)入總成績。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，實(shí)行100分制。面試成績60分合格。面試成績低于合格線的，不作為選用人選。計(jì)算考生面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考試成績在長春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布。

(四)考察和體檢

本次選用職位按1:1比例等額考察，各職位考察對(duì)象根據(jù)報(bào)考該職位人員的面試成績確定。

考察結(jié)束后，按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，取消選用資格，按面試成績依次遞補(bǔ)。

(五)公示和轉(zhuǎn)任

擬選用人員在長春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不適宜轉(zhuǎn)任的，取消選用資格，按面試成績依次遞補(bǔ)。

咨詢電話：長春市人力資源和社會(huì)局人事處0431-89871352。

原標(biāo)題：長春市人力資源和社會(huì)局公開選用機(jī)關(guān)工作人員公告

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長春市人力資源和社會(huì)局選用機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc

長春市人力資源和社會(huì)局

2016年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）

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