因工作需要，經研究決定，區委辦等5個單位面向全區公開遴選工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、遴選單位和數量

此次遴選部分區直單位工作人員12名，其中，區委辦公室3名，區政府辦公室3名，區人大常委會辦公室2名，區政協辦公室2名，區委組織部2名。遴選采取組織推薦與個人報名相結合方式，統一報名、統一考試、統一考察。

二、報考范圍和資格條件

(一)報名范圍。

鄉鎮辦機關事業單位和區直機關事業單位中在編在崗的全額撥款的一般工作人員。區公安分局、區人民法院、區人民檢察院和鄉鎮衛生院工作人員不在報名范圍。

(二)資格條件

1、擁護黨的路線、方針和政策，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，事業心和責任感強;

2、具有大學本科及以上學歷;

3、具有2年以上工作經歷(含試用期，計算截止時間為2014年3月1日);

4、年齡35周歲以下(1981年3月1日以后出生);

5、具有正常履職的身體條件;

6、符合法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1、受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿;

2、正在接受紀檢監察或司法機關調查尚未做出結論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的;

4、到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

5、試用期未滿的新錄用公務員和見習期未滿的新錄用事業單位工作人員;

6、其他不適宜參加遴選的人員。

三、遴選程序

(一)報名

凡符合遴選崗位報考條件者，應于2016年3月4日至3月5日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30攜帶《葉集試驗區2016年度遴選機關事業單位工作人員報名表》、本人身份證和學歷證書原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片3張到區組織部450辦公室進行現場報名和資格審查。每位報考者只能報考一個職位。

報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消遴選資格。

(二)考試

考試由區委組織部統一組織，采取筆試的方式組織考試。各遴選單位的報名人數與擬遴選人數的比例原則上不低于3：1。低于3：1的，由遴選工作領導組研究決定是否減少或取消該單位的遴選數量。

通過資格審查的報考者，于3月7日下午至區委組織部450辦公室領取準考證，并按規定的時間、地點持準考證和身份證參加考試，考試時間及地點詳見準考證。

(三)考察和公示

遴選采取差額考察的辦法進行。遴選根據考試成績由到低分的順序，原則上按考察人數與擬遴選人數2：1的比例確定考察人員名單，低于2：1的，由遴選工作領導組研究決定考察名額。

考察由區委組織部牽頭、遴選單位參加共同進行考察，考察要堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實寫出考察報告。報考者和所在單位要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察后，根據考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，按照3人確定5人、2人確定3人的比例，報區遴選工作領導組研究決定擬選調人選，并將擬選調人選名單在區政府網、先鋒網進行公示，接受社會和考生監督，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響的，進入遴選單位進行實崗考核。

(四)正式調動

實崗考核期1年。一年后由用人單位根據實崗考核情況決定選調人員，報區編委研究決定后辦理正式調度手續。考核期內，擬錄用人選的人事、工資關系均保留在原單位。

四、其它

(一)遴選工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現不按規定條件和程序進行考察、考核,徇私舞弊、違反考察紀律、工作失職等情形的,按規定對負有領導責任和直接責任的人員給予組織處理或紀律處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(二)區委組織部把此次遴選作為對干部的一次全面的考察、考驗，對違反遴選工作紀律、弄虛作假的報名人員，取消其遴選資格并按有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)公開遴選工作中存在應當回避情形的,按有關規定執行。

(四)在遴選過程中，遴選環節的相關信息將直接在區政府網公布，以進一步增強遴選工作透明度。

(五)其它未盡事宜，請致電區遴選工作領導組辦公室(辦公室設在組織部450室)負責解釋。

聯系電話： 2770111。

原標題：六安市葉集區委辦公室等單位公開遴選工作人員公告

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2016年度葉集試驗區遴選機關事業單位工作人員報名表.docx

中共葉集區委組織部、區編辦

2016年3月1日

（責任編輯：李明）