2016云南彌勒市衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺型人才引進公告【招8人】

(3)測試成績產(chǎn)生

考官根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況，就各項要素進行量化評分;測試成績?yōu)?00分，60分以上為合格。根據(jù)成績從合格人員中由到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

成績計算方式：

取所有考官評分的平均值，即為考生總成績。

五、成績公示

考試成績和擬進入體檢人員名單統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

六、體檢、政審(考核)和擬聘用人員公示

(一)體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理。

(二)政審(考核)由用人單位負責(zé)，政審(考核)方式嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》政審(考核)的規(guī)定進行。

(三)體檢、政審(考核)不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從到低分依次遞補。

(四)被確定為擬錄(聘)用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期七天。

七、錄用及錄用后的管理

(一)公示期滿無異議者，報州人力資源和社會局辦理錄用審批手續(xù)。

(二)聘用后按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理，并實行人事代理。

(三)新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律要求：

1.緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》認真執(zhí)行。

2.考生要按要求認真填寫報名登記表，準確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人社部門發(fā)出各種通知時，出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場參加考核的情況，視為自動放棄資格。

3.為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向州、市各級監(jiān)督部門舉報。

4.本辦法由彌勒市緊缺型人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系單位：云南省紅河州彌勒市人力資源和社會局人力資源開發(fā)科(彌勒市人才市場管理辦公室)

聯(lián)系電話：0873—6129786

地址：彌勒市彌陽鎮(zhèn)上清路中段彌勒市人力資源和社會局二樓

原標題：彌勒市2016年衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺型人才引進簡章

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2016年彌勒市衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺型人才引進崗位信息表.xls

彌勒市人力資源和社會局

2016年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）

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