2016年云南省大學生村官選聘公告【3000人】

　　(五)體檢公示

　　1.體檢。9月1日至6日，各地自行組織擬聘人員進行體檢。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，取消選聘資格。

　　享受國家最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭報考人員，可憑縣級民政部門出具的享受最低生活證明和低(原件)，或縣級扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，由報考縣(市、區)黨委組織部認定后，免除體檢費用。

　　2.公示。9 月12日前，各州市黨委組織部將體檢合格的擬聘人員名單進行網上公示，為期5天。

　　因體檢、公示不合格出現的空缺，在該選聘崗位面試人員中按綜合成績從高到低順序遞補。遞補人員在本州市、縣(市、區)范圍內公示。

　　(六)確定人選

　　9月20日前，各州市黨委組織部根據公示情況審核確定選聘人員。

　　(七)簽訂合同

　　9月25日，各縣(市、區)人力資源和社會局與選聘人員簽訂聘用合同。

　　(八)安排駐村

　　新聘大學生村官于9月30日前全部到村上崗，原則上都要安排到建檔立卡貧困村任職。對愿意回原籍村(社區)任職的大學生村官，各縣(市、區)黨委組織部要分配。

　　選聘人員未在規定時間簽訂合同或簽訂合同后5天內未到崗的，視為自動放棄選聘資格。各地在該選聘崗位已面試的人員中，按綜合成績從高到低順序遞補并組織體檢，不得延伸遞補未參加過面試的人員。選聘遞補在2016年10月15日前完成。

　　五、任職、管理和聘期

　　(一)任職

　　新聘的大學生村官，結合實際安排擔任村(社區)黨組織書記助理、村(居)委會主任助理，并可兼任村級群團組織相關職務等。

　　(二)管理

　　大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”，系非公務員身份，根據《云南省選聘到村任職高校畢業生管理辦法(試行)》《關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》《關于進一步健全大學生村官工作機制的通知》等文件規定進行管理。

　　(三)聘期

　　大學生村官1個聘期為3年，連續聘用不超過2個聘期。

　　六、政策待遇

　　(一)大學生村官按每人每月2000元的標準發放工作生活補貼(迪慶藏區每人每月3000元)。實行年度績效考核獎勵制度，年度考核為稱職和等次的，分別按每人每月300元和450元發放績效獎勵。依法參加城鎮職工養老保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險，享受相關社會保險待遇。統一購買大學生村官重大疾病和人身意外傷害商業險。新聘或續聘當年，按每人2000元發放一次性安置費。

　　(二)在村(社區)任職滿1年，年度考核為稱職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。

　　(三)在村任職滿2年且年度考核為稱職以上等次的，享受云南省黨政機關公務員、企事業單位定向考錄等相關政策。

（責任編輯：李明）