2016云南彌勒市財政局緊缺型人才引進公告【招3人】

(3)測試成績產生

考官根據應聘人員考核情況，就各項要素進行量化評分;測試成績為100分，60分以上為合格。根據成績從合格人員中由到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。

成績計算方式：

取所有考官評分的平均值，即為考生總成績。

五、成績公示

考試成績和擬進入體檢人員名單統一在紅河人才網上進行公示。

六、體檢、政審(考核)和擬聘用人員公示

(一)體檢由市人力資源和社會局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由考生自理。

(二)政審(考核)由用人單位負責，政審(考核)方式嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》政審(考核)的規定進行。

(三)體檢、政審(考核)不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從到低分依次遞補。

(四)被確定為擬錄(聘)用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。

七、錄用及錄用后的管理

(一)公示期滿無異議者，報州人力資源和社會局辦理錄用審批手續。

(二)聘用后按《事業單位人事管理條例》進行管理，并實行人事代理。

(三)新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

八、紀律要求：

1.緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》認真執行。

2.考生要按要求認真填寫報名登記表，準確填寫與本人聯系的具體方式，人社部門發出各種通知時，出現聯系不上考生或考生在規定時限內不按時到場參加考核的情況，視為自動放棄資格。

3.為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，若發現工作人員有違反事業單位錄用規定和程序的，可向州、市各級監督部門舉報。

4.本辦法由彌勒市緊缺型人才引進領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

聯系單位：云南省紅河州彌勒市人力資源和社會局人力資源開發科(彌勒市人才市場管理辦公室)

聯系電話：0873—6129786

地址：彌勒市彌陽鎮上清路中段彌勒市人力資源和社會局二樓

原標題：彌勒市2016年財政局緊缺型人才引進簡章

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2016年彌勒市財政局緊缺型人才引進崗位信息表.xls

彌勒市人力資源和社會局

2016年3月10日

（責任編輯：李明）

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