(二)自主就業退役士兵加分

根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規定，對全省自主就業退役士兵報考公務員時予以加分。加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公務員考試，符合加分范圍和條件的退役士兵，應在2016年4月25日至4月27日，按本人所報考職位歸屬系統(分黨群、行政)，向本人退役地所在的市委組織部或市公務員局申請加分。加分計入公共科目筆試總成績。

(三)面試資格復審和體能測評

1.確定面試資格復審人員。省考錄辦按職位，對公共科目筆試總成績在最低控制分數線之上且考生人數不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員;對公共科目筆試總成績在最低控制分數線之上考生人數少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數線的人員全部確定為面試資格復審人員。

按職位排序出現公共科目筆試總成績末位并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。

單科成績為零者，不得確定為面試資格復審人員。

進入面試資格復審人員情況在省政府門戶網和省公務員局網統一公告。

2.面試資格復審。面試前，須進行面試資格復審。資格復審的時間、地點等具體事項，將在省政府門戶網和省公務員局網上另行通知。

報考人員有關材料主要信息不實的，取消面試資格。

具有公務員或參照公務員法管理單位工作人員身份的人員，在面試資格復審時，必須提交有干部管理權限的機關出具符合公務員管理規定的同意報考證明。

未在規定時限內參加面試資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

3.體能測評。報考人民警察職位(包括公安系統和法院、檢察院司法警察職位，司法系統監獄、戒毒機構職位)的人員，在面試資格復審合格后，須參加體能測評。凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。

未在規定時限內參加體能測評的，視為考生自動放棄面試資格。

4.人員遞補。在規定時限內進行人員遞補。對人民警察職位，體能測評后形成的缺額遞補一次。

對于錄用計劃數少于10名的職位，因面試資格復審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本職位公共科目筆試總成績最低控制分數線以上，在不超過錄用計劃總數5倍的人員中，按公共科目筆試總成績從高到低依次遞補。

對錄用計劃數多于10名(不含10名)的職位，面試資格復審(體能測評)合格人數多于錄用計劃數2倍時，不予遞補;合格人數少于錄用計劃數2倍時，按不超過錄用計劃數2倍的數量遞補一次。

面試人員分組名單公告后，不再進行資格復審或體能測評人員遞補。

(四)專業科目考試

設有專業科目考試的職位，按與錄用計劃數1：5的比例，依筆試總成績由高到低的次序確定面試資格復審人員。面試資格復審有不合格人員時不再遞補。面試資格復審合格者參加專業科目考試。

專業科目考試由省公務員主管部門統一安排，在面試之前由省和省級相關部門分別組織實施，滿分為100分。專業科目考試不收費。

法院、檢察院系統設置法律類的法官助理、檢察官助理職位和地稅、養老保險經辦系統設置財政類專業職位的專業科目考試考務工作由省在西安統一組織實施，考試方式為筆試;考試時長120分鐘;考試時間、地點等具體事宜另行公告。法律類專業考試內容為法學基礎知識、專業理論和相關知識的運用能力;財政類專業考試內容為財政、會計、稅務等學科基礎知識、專業理論和相關知識運用能力。

省貿促會、省教育廳、省外事辦、省文物局、西安市外僑辦有關職位的專業科目考試安排由相關部門在面試資格復審時通知考生。

專業科目考試后，以公共科目筆試總成績與專業科目考試成績按一定比例計算合成成績，按不大于錄用計劃3倍的數量，依合成成績到低分確定進入面試人員。合成成績計算公式為：

合成成績=(公共科目筆試總成績÷3)×50%+專業科目考試成績×20%

公布合成成績時，保留小數點后2位，如出現并列，順延小數位，確定合成成績排序。按職位排序出現末位合成成績并列的，并列者同時確定為參加面試人員。

(五)面試

省考錄辦統一安排全省面試工作，省、市公務員主管部門分別組織實施。面試滿分為100分。面試時間和地點另行公告。

面試時，報考人員須攜帶本人有效身份證、準考證原件。

面試全程攝像錄音。面試成績當場向考生本人宣布，并由考生簽字確認。

(六)綜合成績的計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績1(無專業科目)=[公共科目筆試總成績(行政職業能力測驗成績+申論成績)÷3]×60%?面試成績×40%

綜合成績2(有專業科目)=[公共科目筆試總成績(行政職業能力測驗成績+申論成績)÷3]×50%+專業科目成績×20%?面試成績×30%

公布公共科目筆試總成績、專業科目成績、面試成績、綜合成績時均保留小數點后2位。綜合成績保留2位小數后如出現并列，擬進入體檢人員超過招錄計劃的，綜合成績順延小數位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，則按烈士子女、退役士兵、公共科目筆試總成績、行政職業能力測驗成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結束次日，由省考錄辦在省政府門戶網發布面試人員的筆試總成績、面試成績、綜合成績。

四、體檢

省、市區公務員主管部門按與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績排序從高到低的次序確定進入體檢人員。

招錄職位面試人數未達到規定比例的，按如下辦法確定進入體檢人員：

1.對于面試人數多于錄用計劃數的，以綜合成績排序確定進入體檢人員。

2.對于面試人數少于或等于錄用計劃數的，有1人參加面試的，如考生面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績進入體檢;有2人(含)以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，該職位其他面試人員進入體檢。對于該職位末位考生，若高于本考場實際參加面試人員平均面試成績,則進入體檢，低于平均面試成績不能進入體檢。

體檢標準和項目按有關規定執行。體檢前如中央公務員主管部門調整體檢標準和項目，則按新規定執行。

體檢由省、市區公務員主管部門和省垂直管理系統省級主管部門人事處按有關規定分工組織實施。

體檢公告另行發布。

《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。除此之外，其他體檢項目，考生對體檢不合格的結論如有異議，在接到體檢結論通知7日內，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢。必要時，省級公務員主管部門可以要求體檢對象復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為考生放棄體檢。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由到低分依次遞補。遞補不超過2次。在規定時限內不能參加遞補體檢的，視同放棄。

因需要進行入警培訓等原因，人民警察職位不受理考生暫緩體檢的申請;對因公負傷等因不可抗力因素不能按時體檢的，暫緩體檢不超過6個月。

體檢合格人員進入考察。

五、考察

考察工作由各市區公務員主管部門和省級有關部門負責組織實施。

考察開始前，出現考察對象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者再行考察。

以市區或省直部門為單位，考察工作開始之后(包括考察、公示、錄用環節)所形成的職位空缺不再遞補。

對因涉嫌違法違紀正在接受調查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結，一時難以核實清楚的考察對象，經省公務員主管部門批準可暫緩90日作出考察結論。

對于考察前或考察期間有舉報反映考生報名資格等問題，各市區公務員局主管部門、省級有關部門人事處要認真組織調查，及時答復舉報人。對一時難以核實清楚的，須經省公務員主管部門同意后暫緩30日作出考察結論。

上述調查或司法程序在暫緩作出考察結論期滿仍未終結的，終止對該考察對象的錄用程序。

本次招考對一些緊缺專業、基層偏遠鄉鎮的職位按縣(區)作了合并。凡職位表中涉及兩個及以上不同用人單位的職位，在考察結束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。

六、公示

各市區公務員主管部門和省級有關部門歸口向省委組織部和省公務員局上報擬錄用人員名單，由省考錄辦統一在省政府門戶網和省公務員局網上進行公示，公示期7天。

（責任編輯：李明）