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            2016山東臨沭縣事業單位(衛生類)招聘公告【148人】

            取得面試審查資格的應聘人員,在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺,在筆試合格分數線(含)以上,按筆試成績依次遞補。

            面試資格審查時間和地點另行通知。

            四、考試內容和方法

            考試分為筆試和面試。

            1、筆試

            考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;筆試只考一科,采用百分制計算應聘人員的成績。

            筆試時間:2016年5月7日下午14:00—16:30

            筆試地點見《準考證》。

            筆試成績公布后,根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位計劃由到低分依次確定。面試人數按以下比例確定:招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計劃為10-14人的,面試人數統一確定為28人)。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

            根據物價部門核定的標準,面試人員應繳納面試考務費每人70元。經審核,享受減免筆試考務費的應聘人員,不再繳納面試考務費。

            2、面試

            面試采取結構化面試方式進行。面試具體辦法及時間、地點在臨沭縣人民政府網站(http://www.linshu.gov.cn)另行通知。

            應聘人員考試總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后,對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在臨沭縣人民政府網站(http://www.linshu.gov.cn)向社會公布。

            五、考察和體檢

            考察體檢人選確定后,根據縣事業單位公開招聘主管機關要求,招聘單位主管部門會同用人單位根據有關規定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。

            1、考察

            招聘單位主管部門或用人單位組成考察組,對考察體檢人選進行考察,根據招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

            2、體檢

            體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行,體檢在指定醫院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。

            體檢時間和地點另行通知。

            六、簽訂聘用合同

            招聘單位根據考試、考察、體檢結果,按有關程序確定擬聘用人員,經公示7個工作日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》,報公開招聘主管機關備案(其中,應聘合并招聘崗位的,按考試總成績由到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的,按筆試成績由到低分順序選崗,總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產生的崗位空缺,不再遞補。聘用單位一旦確定,不得更改。

            符合聘用條件的,由縣事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。崗位要求最低服務年限的,應聘人員須與單位簽訂最低服務年限協議。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

            七、其他

            1、對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定,做出嚴肅處理。

            2、本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與臨沂市各級事業單位公開招聘主管機關無關。

            3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息,并保持所留聯系電話24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            本簡章由臨沭縣衛生和計劃生育局解釋。

            原標題:2016年度臨沭縣事業單位(衛生類)公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>

            2016年度臨沭縣事業單位(衛生類)招聘計劃.xlsx

            臨沭縣衛生和計劃生育局

            2016年3月30日

            (責任編輯:李明)

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