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            2016河南方城縣人民政府辦公室選調(diào)5人公告

            為加強方城縣人民政府辦公室人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究決定,擬在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各單位工作人員中公開選調(diào)縣政府辦公室系統(tǒng)(金融辦、電子政務(wù)中心)工作人員5名。

            一、選調(diào)范圍和對象

            選調(diào)范圍為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各單位在編在崗財政全供且符合選調(diào)條件的人員。

            二、選調(diào)條件

            (一)報考人員應(yīng)當具備下列資格條件

            1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;遵紀守法,品行端正;愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

            2.具有全日制普通高等院校大專及以上學歷,且有2年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷年限計算截止2016年3月31日),年度考核均為稱職以上等次。

            3.具有一定文字寫作能力。

            4.年齡在28周歲以下(1988年3月31日以后出生)。對于從事文秘工作2年以上或普通全日制碩士研究生及以上學歷的人員,年齡可放寬到32周歲(1984年 3月31日以后出生)。

            5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件且具有正常履行職責的身體條件。

            (二)有下列情形之一的不得報考:

            1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            2.受處間或未滿影響期限的;

            3.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;

            4.按照《公務(wù)員法》規(guī)定,有回避關(guān)系的;

            5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

            三、選調(diào)程序

            (一)報名

            本次公開選調(diào)采取自愿報名的方式進行,符合報名條件的單位黨組織要給予大力支持。

            1.報名時間:2016年4 月5日至2016年4 月15日下午18:00點。

            2.報名地點:方城縣人社局服務(wù)大廳

            3.報名辦法:報名時須填報《2016年公開選調(diào)方城縣人民政府辦公室工作人員報名表》一式兩份,該表由報名者在方城縣政府官方網(wǎng)站下載(http://www.fangcheng.gov.cn/),A4紙正反打印。

            報名時還應(yīng)出具以下證明材料:身份證原件、學歷學位證原件及復印件1份、單位人事部門出具的在編在崗工作證明1份(加蓋單位公章);近期(15日內(nèi))免冠(同版藍底)1寸照片6張。

            4.資格審查:縣選調(diào)辦工作人員現(xiàn)場進行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報名人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。報名與參加考試使用的身份證必須一致,凡發(fā)現(xiàn)報名人員與選調(diào)所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消其選調(diào)資格,并追究相關(guān)人員責任。

            5.領(lǐng)取準考證時間及地點:2016年4 月22日上午持本人身份證到報名處領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄。

            (二)組織考試

            1.筆試。滿分100分,采用閉卷方式統(tǒng)一組織。按照辦公室機關(guān)工作人員必備的知識和選調(diào)崗位需具備的能力要求統(tǒng)一組織命題、考試。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

            2.實踐能力測試。滿分100分,根據(jù)筆試結(jié)果,按擬選招人數(shù)1:3的比例由到低分依次確定參加實踐能力測試人選。出現(xiàn)末位應(yīng)試者筆試成績相同的,共同進入實踐能力測試。實踐能力測試時間和地點另行通知。

            3.面試。滿分100分,根據(jù)實踐能力測試結(jié)果,按擬選招人數(shù)1:1.5的比例從到低分依次確定面試人選。出現(xiàn)末位應(yīng)試者成績相同的,共同進入面試。面試時間和地點另行通知。

            進入面試的人員在報名處領(lǐng)取面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時須攜帶本人實踐能力測試準考證和身份證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

            錄用成績=實踐能力測試成績×70%+面試成績×30%。

            以上筆試、實踐能力測試、面試、錄用成績計算均按照四舍五入的辦法,計算到小數(shù)點后兩位。

            筆試成績、實踐能力測試成績、面試成績、錄用成績分別在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳門口公布。

            (三)組織體檢

            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,按擬選招人數(shù)1:1的比例,從到低分依次確定體檢人選,體檢合格的進行公示,體檢不合格的取消其選調(diào)資格,不再遞補。地點見體檢通知書。

            (四)組織考察

            在對體驗合格人員德、能、勤、績、廉方面進行全面考察的基礎(chǔ)上,重點根據(jù)職位要求,考察實際工作能力。經(jīng)考察,如出現(xiàn)不符合職位要求的情況,取消其聘用資格,不再遞補。

            (五)確定人選和公示

            根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,確定擬選調(diào)人員,公示期5個工作日。

            (六)辦理調(diào)動手續(xù)

            公示期滿沒有異議的人員即可辦理調(diào)動手續(xù),其工作與原單位脫鉤。

            四、相關(guān)要求

            (一)搞好宣傳發(fā)動。通過縣政府網(wǎng)站、縣電視臺發(fā)布公告,在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳門口張貼公告進行廣泛宣傳。

            (二)嚴格實行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避。

            (三)嚴格工作紀律。選調(diào)過程中,工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為,將予以嚴肅處理。報考人員不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。

            五、聯(lián)系方式

            報名咨詢電話(縣人事考務(wù)中心):0377-65076738(正常上班時間)

            本方案由方城縣公開選調(diào)縣政府辦工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。

            原標題:關(guān)于選調(diào)方城縣人民政府辦公室工作人員的公告

            點擊下載>>>

            2016河南方城縣人民政府辦公室選調(diào)報名表.doc

            方城縣公開選調(diào)縣政府辦工作人員領(lǐng)導小組辦公室

            2016年3月30日

            (責任編輯:李明)

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