2016廣東南海區文化體育局選調公務員1名公告
(三)考試
1、第一輪面試。面試總分100分，選調人員報名后，首先由局領導班子進行面試。面試主要測試應試者的儀表氣質、語言表達能力、組織協調管理能力、綜合分析解決問題能力和應變能力。面試合格分數線為60分，面試合格者，可以參加筆試。面試結束后在佛山市南海區文化體育局政務網(http://www.nanhai.gov.cn/cms/sites/whgdj/index.jsp)公布考生第一次面試成績和進入筆試人員名單。
2、筆試。筆試總分100分，筆試采用閉卷方式進行，主要測試應試者的政策理論水平、專業知識和業務能力等。初次總成績由第一輪面試成績按30%和筆試成績按40%比例合成，對入圍的考生依初次總成績高低順序，按與選調職數1:5的比例確定第二輪面試對象，不足1:5比例的，按實際進入面試人數確定面試對象。筆試結束后10個工作日內在佛山市南海區文化體育局政務網(http://www.nanhai.gov.cn/cms/sites/whgdj/index.jsp)公布筆試成績和進入第二輪面試人員名單。
3、第二輪面試。面試總分100分，面試主要測試應試者的儀表氣質、語言表達能力、組織協調管理能力、綜合分析解決問題能力和應變能力。
4、總成績。總成績由第一輪面試、筆試、第二輪面試的成績按3：4：3比例合成，總分100分。面試結束后10個工作日內在佛山市南海區文化體育局政務網(http://www.nanhai.gov.cn/cms/sites/whgdj/index.jsp)公布總成績及參加體檢人員名單。
(四)體檢
根據考試綜合總成績由高到低的順序，按選調計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。若因體檢不合格或考生棄權出現空缺，由我單位決定是否按總成績高低依次遞補人選。
(五)組織考察
對體檢合格人員進行組織考察，主要考察其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況。組織考察不合格或自行放棄選調的，由我單位決定是否依次遞補。
(六)班子票決：根據考試總成績由高到低的順序，按選調計劃1:1比例確定班子票決對象，票決不通過該職位空缺。
(七)公示:根據考生成績和組織考察，以及班子票決的結果進行公示，公示期七天，如沒有收到相關情況反映，予以錄用。
(八)辦理調動手續
經體檢合格、組織考察，班子票決、公示后，按有關規定辦理公務員轉任手續。
原標題：2016年佛山市南海區文化體育局選調公務員公告
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2016年佛山市南海區文化體育局選調公務員報名登記表.doc
佛山市南海區文化體育局
2016年3月30日
（責任編輯：李明）
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