(三)考試

1、第一輪面試。面試總分100分，選調(diào)人員報(bào)名后，首先由局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格者，可以參加筆試。面試結(jié)束后在佛山市南海區(qū)文化體育局政務(wù)網(wǎng)(http://www.nanhai.gov.cn/cms/sites/whgdj/index.jsp)公布考生第一次面試成績(jī)和進(jìn)入筆試人員名單。

2、筆試。筆試總分100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。初次總成績(jī)由第一輪面試成績(jī)按30%和筆試成績(jī)按40%比例合成，對(duì)入圍的考生依初次總成績(jī)高低順序，按與選調(diào)職數(shù)1:5的比例確定第二輪面試對(duì)象，不足1:5比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在佛山市南海區(qū)文化體育局政務(wù)網(wǎng)(http://www.nanhai.gov.cn/cms/sites/whgdj/index.jsp)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入第二輪面試人員名單。

3、第二輪面試。面試總分100分，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力。

4、總成績(jī)。總成績(jī)由第一輪面試、筆試、第二輪面試的成績(jī)按3：4：3比例合成，總分100分。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在佛山市南海區(qū)文化體育局政務(wù)網(wǎng)(http://www.nanhai.gov.cn/cms/sites/whgdj/index.jsp)公布總成績(jī)及參加體檢人員名單。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合總成績(jī)由高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若因體檢不合格或考生棄權(quán)出現(xiàn)空缺，由我單位決定是否按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。

(五)組織考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等情況。組織考察不合格或自行放棄選調(diào)的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。

(六)班子票決：根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定班子票決對(duì)象，票決不通過(guò)該職位空缺。

(七)公示:根據(jù)考生成績(jī)和組織考察，以及班子票決的結(jié)果進(jìn)行公示，公示期七天，如沒(méi)有收到相關(guān)情況反映，予以錄用。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)體檢合格、組織考察，班子票決、公示后，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

原標(biāo)題：2016年佛山市南海區(qū)文化體育局選調(diào)公務(wù)員公告

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2016年佛山市南海區(qū)文化體育局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

佛山市南海區(qū)文化體育局

2016年3月30日

（責(zé)任編輯：李明）