2016廣東廣州市科技創新委員會選調科級公務員4名公告
五、選調程序
(一)報名。
(二)筆試。
考生憑身份證原件和準考證按規定時間到指定地點參加考試。未按時到達考場的考生，視為放棄考試。筆試嚴格執行考試紀律，作弊的考生一律取消成績和選調資格。
筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分，以60分為合格分數線，并按四舍五入計算到小數點后二位。筆試成績按50%計入考試綜合成績，主要測試考生的行政能力、文字寫作能力和科技創新工作實務。具體考試時間地點見準考證通知。
筆試結束后10個工作日內，成績在廣州市人力資源和社會局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。
(三)面試。
根據筆試成績的高低，按照1：5的比例確定進入面試人員名單(不足1：5比例的按照實際人數)。市科技創新委對面試對象進行資格審查，有關材料信息不實或不符合相關報名資格條件的，不得參加面試，市科技創新委可依次遞補面試對象。具體面試時間地點另行通知。面試滿分為100分，并按四舍五入計算到小數點后二位。面試成績按50%計入考試綜合成績。
考試綜合成績的計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績合格分數線為60分，未達到合格分數線者，不予選調。
(四)體檢和考察。
根據考試綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢對象，統一組織體檢。體檢工作按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在我市指定的公務員錄用體檢醫療機構進行。
對體檢合格者進行組織考察，考察前由被考察人選提供單位同意函。考察內容主要是德、能、勤、績、廉情況及其與公開選調職位的適應程度，重點考察德的情況和工作實績，并對“三齡兩歷一身份”進行核查。
如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選;如無法提供單位同意函、考察不合格或放棄錄用的，可依次遞補考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由市科技創新委研究決定。
(五)確定人選。
根據考試綜合成績、體檢和組織考察情況，由市科技創新委黨組研究決定擬選調人選。擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會局網站或市科技創新委網站向社會公示，公示時間為七天。
(六)按規定辦理轉任手續。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照規定程序辦理轉任審批手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
本公告由市科技創新委負責解釋。
聯系電話：83124125、83124024
原標題：廣州市科技創新委員會2016年公開選調科級公務員公告
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廣州市科技創新委員會
2016年3月23日
（責任編輯：李明）
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