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            2016江西安遠(yuǎn)縣委宣傳部遴選2人公告

            為充實(shí)宣傳部干部隊(duì)伍力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委宣傳部部務(wù)會(huì)研究,并報(bào)縣委、縣政府同意,決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、遴選職位及數(shù)量

            《東江源報(bào)》編輯部事業(yè)編工作人員2名。

            二、遴選對(duì)象及條件

            (一)報(bào)考對(duì)象:全縣的機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含醫(yī)院)在編在崗正式干部。

            (二)遴選條件

            報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

            1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),品行端正。

            2.具有3年周年及以上工作經(jīng)歷(2013年4月1日以前參加工作)。

            3.年齡在36周歲以下(1980年4月1日以后出生)。

            4.大專及以上學(xué)歷,具有法學(xué)、漢語言文學(xué)與文秘等相關(guān)專業(yè)的在同等條件下。

            5.近三年(2013-2015)年度考核均為稱職(合格)以上等次,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,須有宣傳報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷。

            6.身體健康,符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)文件規(guī)定的身體條件。

            (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

            2.違反計(jì)劃生育政策的;

            3.試用期未滿或按照有關(guān)規(guī)定服務(wù)基層未滿服務(wù)期的;

            4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不許報(bào)考的其他情形。

            三、遴選程序

            (一)報(bào)名

            報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

            1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月5日— 4月8日。

            2.報(bào)名地點(diǎn):縣委宣傳部辦公室(聯(lián)系電話:3732679)。

            3.攜帶材料:(1)報(bào)考人員到安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)(www.ayrsld.com)下載并填寫《中共安遠(yuǎn)縣委宣傳部公開遴選工作人員報(bào)名表》(一式三份);(2)身份證、學(xué)歷證、編制證明原件及復(fù)印件各一份;(3)近期免冠小2寸彩色相片3張;(4)縣組織人事部門出具的2013-2015年年度考核證明;(5)縣衛(wèi)計(jì)委出具的計(jì)劃生育證明;(6)用人單位出具的同意報(bào)考證明。

            4.資格審查:在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審核。資格審查通過后,發(fā)放準(zhǔn)考證,即視為報(bào)名。報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)必須達(dá)到3:1以上的比例,否則相應(yīng)減少遴選名額。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。

            四、考核

            采取量化考核的辦法進(jìn)行,總分?jǐn)?shù)為100分,分考察和實(shí)績(jī)兩部分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (一)考察(總分60)。

            1.書面述職??疾鞂?duì)象對(duì)自己近三年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等情況進(jìn)行書面述職,形成述職報(bào)告(不少于2000字)。

            2.民主測(cè)評(píng)。由考察對(duì)象所在單位干部職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等綜合評(píng)價(jià)要素進(jìn)行量化打分。

            3.征求意見。向考察對(duì)象所在單位干部職工征求意見,進(jìn)一步了解考核對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

            4.個(gè)別面談。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的言談舉止、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平、溝通能力、反應(yīng)能力等。由考核組分別打分,取平均分為考核成績(jī)。

            (二)實(shí)績(jī)(總分40分)

            1.2013年以來獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)情況,按每項(xiàng)5分、省部級(jí)4分、市廳級(jí)3分、縣處級(jí)2分計(jì)分,累計(jì)得分不超過10分。

            2.2013年以來在縣級(jí)以上刊物(不含網(wǎng)站和未公開發(fā)行的內(nèi)部刊物)發(fā)表文章,按每篇5分、省部級(jí)4分、市廳級(jí)3分計(jì)分,累計(jì)得分不超過30分。

            考核結(jié)束后,按照遴選名額2:1的比例,從到低分確定參加考試人員。如遇缺額情況,可遞補(bǔ)。

            五、考試

            根據(jù)工作崗位需要,采取命題作文的方式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)測(cè)試選調(diào)對(duì)象的文字表達(dá)、邏輯思維和綜合分析能力,總分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            考試結(jié)束后,按照考核與考試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī),由考核小組形成書面匯報(bào)材料,并提出選調(diào)意見建議,提交縣委宣傳部部務(wù)會(huì)研究,確定擬錄用人選。

            六、公示及調(diào)動(dòng)

            將縣委宣傳部部務(wù)會(huì)確定的擬選調(diào)人選在其所在單位公示5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示有異議,且經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)的,取消其選調(diào)資格。對(duì)公示無異議或雖有異議但不影響選調(diào)的擬選調(diào)人員,報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            七、組織領(lǐng)導(dǎo)

            成立由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣委宣傳部、縣委組織部、縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委宣傳部,具體負(fù)責(zé)遴選工作。

            原標(biāo)題:中共安遠(yuǎn)縣委宣傳部2016年公開遴選工作人員實(shí)施方案

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            中共安遠(yuǎn)縣委宣傳部公開遴選工作人員報(bào)名表.docx

            中共安遠(yuǎn)縣委宣傳部

            中共安遠(yuǎn)縣委組織部

            安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局

            (責(zé)任編輯:李明)

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