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            2016貴州黃平縣婦女聯(lián)合會遴選1人公告

            根據(jù)工作需要,決定從本縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員(教師和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外)中公開遴選1名工作人員到縣婦女兒童工作委員會辦公室(以下簡稱縣婦兒工委辦)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、工作原則

            遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、文字功底扎實、工作實績突出、有一定組織協(xié)調(diào)能力的工作人員遴選到縣婦兒工委辦公室工作。

            二、遴選工作組織形式

            (一)本次遴選是在縣紀(jì)委、縣委組織部的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

            (二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣婦兒工委辦公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附后),負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實施。

            三、遴選計劃

            縣婦兒工委辦工作人員1名(事業(yè))。

            四、遴選條件

            1.政治堅定,有較高的政治素質(zhì)和良好的品行,公道正派,具備較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

            2.年齡在40周歲及以下(1975年3月1日以后出生);

            3.具有大專以上學(xué)歷;

            4.在編在崗事業(yè)單位工作人員,具有三年(含三年)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作經(jīng)歷(工齡計算截至日期2016年3月1日);

            5.身體健康。

            有以下情形之一的,不得參加遴選:

            1.近三年年度考核有不稱職、基本稱職的;

            2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            3.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪,正在立案查處的;

            4.試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

            五、工作程序

            遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布信息

            由縣婦聯(lián)辦公室將遴選公告將通過黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)站和電子政務(wù)公開發(fā)布。

            (二)報名

            采取組織推薦和個人自薦的形式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意,個人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意。

            1.個人自薦的請于即日起至2016年4月11日前到縣婦聯(lián)辦公室(行政中心149室)報名,逾期不予以受理。

            2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的,請于2016年4月12日前,將推薦材料提交縣婦聯(lián)辦公室報名。

            3.報名辦法:符合條件的人員如實填寫《黃平縣婦兒工委辦2016年公開遴選工作人員報名表》并有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意加蓋單位公章(一式兩份),同時附本人一寸彩色近照4張。報名需同時攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、分配文件及復(fù)印件各一份。聯(lián)系人:吳惠平,聯(lián)系電話:2469524。

            (三)資格審查

            縣婦兒工委辦公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3:1即可按程序進(jìn)行遴選;如達(dá)不到開考比例的,直接進(jìn)入面試。

            如達(dá)到比例進(jìn)行筆試的,縣婦聯(lián)于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》,到縣婦聯(lián)辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

            資格審查貫穿遴選工作全過程,報考人員報考時提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實,即取消遴選資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            (四)考試

            采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占40%,面試成績占60%。

            1.筆試。主要測試遴選職位所需的專業(yè)政策理論水平,對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用。筆試總分為100分,不指定復(fù)習(xí)范圍。考試時間另行通知。

            2.面試。按照1:3的比例,從筆試成績的到低分依次確定各職位面試人選(最后一名成績相同者同時進(jìn)入面試)。面試人員現(xiàn)場回答面試主考評委的提問,面試總分為100分。直接進(jìn)入面試的,其面試成績必須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。

            3.體檢。按照綜合成績排名順序,按照1:1的比例,確定體檢對象。經(jīng)體檢合格的,作為組織考察對象。體檢對象中有不合格的,則依次遞補。

            (五)考察

            考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告,對其德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)體檢合格的,確定為遴選職位的重點考察對象并進(jìn)行組織考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的,從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。

            (六)討論決定

            遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選、考察情況進(jìn)行醞釀討論,以等額票決方式確定擬調(diào)配人選,按程序公示后送縣委組織部辦理調(diào)動手續(xù)。

            (七)公示

            在擬遴選人員原單位進(jìn)行5天的公示。

            (八)辦理調(diào)動

            經(jīng)公示期滿對遴選無異議的,由縣婦聯(lián)按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限,送組織或人社部門審批辦理調(diào)動手續(xù)。(屬公務(wù)員身份的不再保留原身份,按事業(yè)身份享受相關(guān)待遇)

            六、紀(jì)律要求

            遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

            未盡事宜由縣婦兒工委辦公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話:2469524。

            原標(biāo)題:黃平縣婦女聯(lián)合會公開遴選工作人員公告

            點擊下載>>>

            黃平縣婦兒工委辦遴選工作人員報名表.doc

            黃平縣婦聯(lián)

            2016年4月8日

            (責(zé)任編輯:李明)

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