2016浙江麗水市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員18人公告

為了進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)面向基層遴選公務(wù)員的培養(yǎng)鏈建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會(huì)局決定開展市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位及職位

本次公開遴選，根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，在市級(jí)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱遴選單位)中統(tǒng)一推出14個(gè)職位18名科員(含市地方稅務(wù)局面向全市地稅系統(tǒng)遴選5名科員和市財(cái)政局面向全市財(cái)政系統(tǒng)遴選科員1名)。(具體見附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)具有公務(wù)員身份，在麗水市所屬縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)工作滿2年(2014年4月25日前錄用為公務(wù)員);報(bào)考職位有特殊要求除外。

(二)學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上;報(bào)考職位有特殊要求除外。

(三)年齡要求在35周歲以下(1980年4月25日后出生);報(bào)考職位有特殊要求除外。

(四)工作表現(xiàn)突出，近二年年度考核均在稱職及以上(含公務(wù)員試用期不定等次)。

(五)身體健康。

(六)符合報(bào)考職位其它要求。

各職位其它要求見《麗水市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表》。

本次公開遴選所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年4月25日。

三、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在麗水市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢測(cè)大樓8樓會(huì)議室(麗水市蓮都區(qū)中山街北395號(hào))

報(bào)名時(shí)間：4月25日上午9:00—下午16:00。

報(bào)名辦法：報(bào)考人員填寫《麗水市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水先鋒網(wǎng)、麗水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載)，經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人力社保部門初審并簽署同意意見后，持報(bào)名表、本人畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核，每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人數(shù)不足3:1的，由市公務(wù)員主管部門商遴選單位研究決定是否相應(yīng)核減或取消遴選計(jì)劃，對(duì)取消遴選計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)審核符合公開遴選對(duì)象資格條件的報(bào)考人員，于2016年5月11—13日到各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試。由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織筆試，考試地點(diǎn)設(shè)在麗水市區(qū)(具體見筆試準(zhǔn)考證)。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者綜合知識(shí)水平、分析解決問題能力和文字綜合能力。

筆試時(shí)間：5月14日上午9:00—11:30。

(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，各職位從到低分按3:1比例確定面試入圍人選。若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試的，將在參加該職位的筆試人員中從到低分依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)性等。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

(五)體檢和考察。根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例按百分制合成考試總成績(jī)，按總成績(jī)從到低分按2:1比例確定體檢和考察人選。體檢和考察工作由遴選單位組織實(shí)施。

(六)討論決定與公示。遴選單位黨委(黨組)根據(jù)考察等情況，按照職位匹配性，研究確定擬轉(zhuǎn)任人選。人選在有關(guān)媒體公示，公示期為7天。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

在體檢、考察、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由組織人事部門和遴選單位共同協(xié)商決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

市財(cái)政局、地方稅務(wù)局公開遴選的條件、方法及程序等詳見《麗水市財(cái)政局、地方稅務(wù)局公開遴選公告》。

四、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 2098677(市委組織部)

2091218(市人力社保局)

各遴選單位咨詢電話詳見附件1

市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作發(fā)布網(wǎng)站：

麗水市政府門戶網(wǎng)(http://www.lishui.gov.cn/)

麗水先鋒網(wǎng)(http://zzb.lishui.gov.cn/)