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            2016浙江杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

            杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬杭州市職業(yè)病防治院等3家事業(yè)單位,因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專業(yè)人才5名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))精神和《杭州市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)[2013]301 號(hào))精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2、遵紀(jì)守法,品行端正。

            3、具有良好的職業(yè)道德。

            4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

            5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格,醫(yī)師崗位非應(yīng)屆生需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

            6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            二、年齡要求

            1、超聲影像科醫(yī)師崗位(緊缺專業(yè)崗位):具有中級(jí)職稱者,年齡在40周歲以下(1976年1月1日后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者,年齡在45周歲以下(1971年1月1日后出生);特別者,年齡可適當(dāng)放寬。

            2、非緊缺專業(yè)崗位:具有副高及以上職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位者,年齡在45周歲以下(1971年1月1日后出生);特別者,年齡可適當(dāng)放寬。

            3、其他人員35周歲以下(1981年1月1日后出生)。

            三、各單位招聘計(jì)劃、地址、網(wǎng)站、郵箱和聯(lián)系方式等項(xiàng)詳見附件

            四、報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2016年6月30日,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在各院網(wǎng)站更新。

            2、報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位人事科。

            3、報(bào)名方式:以在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi),招聘單位可選擇以下多種方式接受應(yīng)聘材料,具體以附件為準(zhǔn)。

            電子郵件報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至各招聘單位郵箱(郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“公開招聘報(bào)考單位+高層次、緊缺專業(yè)+崗位+姓名”);

            配送報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件配送至各招聘單位,地址見附件;

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至各單位人事科(上午8:30—11:30,下午2:00—4:30,節(jié)假日、雙休日除外)。

            注:通過電子郵件或配送方式提交應(yīng)聘材料的,通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。

            4、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件:

            ①2016年應(yīng)屆生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績(jī)單的推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書、外語證書等其他相關(guān)材料。

            ②非2016年應(yīng)屆生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊(cè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。

            5、資格審查:根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況,經(jīng)各醫(yī)院專家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,分批確定資格審查合格、參加考試人員,并電話通知本人。

            五、考試

            1、自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試,直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

            2、考試可采用面試;實(shí)踐技能測(cè)試和面試方式(實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%)。考試成績(jī)100分制計(jì)算,60分為合格線。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行,并在資格審查通過后告知考生。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

            3、信息查詢:本招聘過程相關(guān)信息均在各院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

            六、考察和體檢

            考試結(jié)束后,在考試總成績(jī)合格人員中,根據(jù)考試成績(jī),按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            若考察或體檢不合格,在考試總成績(jī)合格人員中從到低分依次確定替補(bǔ)人員。

            七、公示及聘用

            考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并分批在杭州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

            應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

            原標(biāo)題:杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬三家事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

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            應(yīng)聘報(bào)名表

            杭州市衛(wèi)計(jì)委所屬三家事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才計(jì)劃

            杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

            2016年4月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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