2016湖北大冶市機關事業(yè)單位遴選公告【30人】

考察工作由用人單位組織實施。按照筆試成績、面試成績各50%的權重計算綜合成績。根據綜合成績，從到低分按遴選名額1:2的比例確定考察對象。

6、體檢

考察結束后，按照《公務員錄用體檢標準》組織實施體檢。體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績從高到低依次遞補體檢人選。

7、確定擬錄用人選及公示

根據考試、考察、體檢情況，用人單位黨委(黨組)集體研究決定擬錄用人選并進行公示，公示期為5個工作日。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，由用人單位根據需要決定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意后，從該職位進入考察范圍人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

8、試用

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理擬錄用人員試用手續(xù)。試用期3個月。試用期間，不轉移組織人事關系和工資關系。

9、辦理調動和任職手續(xù)

試用期滿，經考核能夠勝任工作的，與擬調人員所在單位進行協商，按照干部管理權限報組織人事部門審批，辦理調動和任職手續(xù)。試用期經考核不勝任工作的，回原單位工作。

五、有關要求

嚴禁在遴選工作中違規(guī)降低標準、放寬條件、弄虛作假。對違反規(guī)定的，一律撤銷錄(聘)用和有關調配事項，實行責任倒查，嚴格追究相關責任人責任。

為加強對公開遴選工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報遴選過程中違規(guī)違紀的情況和問題。舉報電話：0714-8727580;舉報郵箱：dy12380@126.com

原標題：湖北事業(yè)單位招聘,湖北事業(yè)單位考試

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2016年大冶市黨政機關公開遴選職位計劃表.doc

中共大冶市委組織部

大冶市人力資源和社會局

2016年5月9日

（責任編輯：李明）

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