2016上半年云南普洱市發展和改革委員會遴選公務員公告（第1號）【招9名】
根據《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會局關于印發普洱市市級機關 事業單位工作人員調配辦法(試行)的通知》(普人社發〔2016〕24號)，經普洱市發展和改革委員會(以下簡稱“普洱市發改委”)黨組研究，普洱市公務員局批準，決定公開遴選公務員9名。現將有關事項公告如下：
一、遴選單位簡介
普洱市發展和改革委員會為普洱市人民政府工作部門，是擬定并組織實施國民經濟和社會發展戰略、規劃，統籌協調經濟社會發展，進行宏觀經濟調控，承擔指導推進和綜合協調經濟體制改革，重大建設項目和生產力布局，推進經濟結構戰略性調整等任務的綜合經濟部門。
二、遴選職位及人數
普洱市發展和改革委員會公務員9名，其中:綜合文秘職位1名、項目管理職位1名、鐵建辦職位1名、綠色經濟辦職位1名、經濟和文秘“科員”職位2名、項目管理“科員”職位2名、鐵建辦“科員”職位1名。
二、公開遴選范圍
普洱市各級黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員)。
三、公開遴選的資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.熱愛發展改革工作，工作責任心強，服務意識強，熟悉經濟工作和文秘工作，有一定的組織協調能力、文字寫作能力和工作執行力;
3.年齡在36周歲以下(1980年5月1日以后出生);
4.具有大學本科及以上文化程度;
5.歷年年度考核均為稱職以上等次;
6.具有2年以上基層工作經歷，以及2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷(截止時間為2016年5月1日);
7.身體健康;
8.公務員主管部門規定的其他資格條件;
9.法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.尚在領導干部任職試用期的;
6.法律、法規規定的其他情形。
(三)具體職位要求(見附件)
備注:經濟和文秘“科員”職位(05)、項目管理“科員”職位(06)、鐵建辦“科員”職位(07)，現任科級、科員職務的人員可報考。但須注意：科級人員報考這三個職位，若遴選，職務將被確定為“科員”職務。
四、公開遴選程序
按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、決定人選、辦理遴選手續等程序進行。
(一)公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市發改委提交報名材料。每人限報1個職位。報名須交驗的材料為：
1.《普洱市發展和改革委員會公開遴選公務員報考誠信承諾書》(附件1)一式一份，由報考人員本人簽字并按手印;
2.《普洱市發改委2016年公開遴選公務員報名登記表》(附件2)一式一份;
3.身份證、畢業證(獲得學位的，同時提供學位證)原件及復印件一份;
（責任編輯：李明）
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