根據事業單位公開招聘有關規定和工作需要，濰坊高新區決定面向社會公開招聘小學、幼兒園專任教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共招聘事業編制教師50名，其中，小學教師42名、幼兒園教師8名(具體招聘計劃及條件要求見附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)擁護中國共產黨領導，具有良好的品行和職業道德，無違法違規記錄;

(三)語文學科普通話水平須達到二級甲等及以上，其它學科須達到二級乙等及以上。

三、報名與資格審查

(一)報名時間：2016年 6月10日—6月12日

(二)網上初審：應聘人員登陸濰坊高新區教育網(www.wfgxedu.com)“小學、幼兒園教師招聘專欄”，如實填寫、提交相關信息，上傳本人近期免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]，并打印《高新區招聘小學、幼兒園教師報名表》(一式2份，現場交費時攜帶)。初審結束后，通過濰坊高新區教育網站公布審核結果及交費時間、地點。

根據省物價部門核定標準，筆試考務費為40元，說課考務費為70元。

(三)資格審查

對進入說課范圍的應聘人員進行現場資格審查，時間、地點另行通知。

應聘人員須攜帶以下材料及證件：①《高新區招聘小學、幼兒園教師報名表》2份;②身份證、學歷學位證(應屆畢業生應聘的，可提交就業推薦表)、教師資格證(參加2015、2016年教師資格考試筆試合格人員，提供筆試成績證明)、普通話證原件及復印件2份;③2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);④在職人員應聘的，須征得單位同意，并提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有難度的應聘人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

四、考試

考試分為筆試和說課。

(一)筆試。內容為公共基礎知識及教師應具備的基本專業知識。筆試結束后，根據招聘崗位和招聘人數由到低分按1:3比例依次確定參加說課人選。

(二)說課。分學科組織進行，測試范圍為學前及義務教育階段的相關學科，主要測試應聘人員對課程掌握程度和授課能力。

說課結束后，按筆試成績占40%、說課成績占60%的比例，百分制計算總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，總成績相同的說課成績高者。為新進人員基本素質，說課設定最低合格分數線為65分，低于65分的取消資格。

五、體檢與考察

按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等相關規定執行，對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察。體檢或考察不合格的，取消資格。

六、聘用程序

經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過 “濰坊高新區教育網”進行公示，時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，并依據總分數從到低分依次選崗;對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員須在規定的時間內到選定的工作單位報到，逾期不報到者，取消錄用資格。受聘人員按規定實行試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，享受同類人員同等待遇;不合格的，取消聘用資格。

七、其他

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊高新區教育網(www.wfgxedu.com)發布。

本簡章由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536—8861173

原標題：高新區公開招聘小學、幼兒園教師簡章

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2016山東濰坊市高新區招聘關于教師招聘的情況說明.docx

2016山東濰坊市高新區公開招聘小學、幼兒園教師崗位匯總表.docx

（責任編輯：李明）