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2016年6月福建廈門市兒童醫(yī)院補(bǔ)充編內(nèi)人員招聘公告【16人】

3、查詢資格初審結(jié)果:報(bào)考人員可于6月1日上午8:00—6月21日下午15:00登錄廈門市兒童醫(yī)院招聘信息(http://www.xmsetyy.cn/)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在6月1日上午8:00—6月21日下午17:00(注:法定上班時(shí)間)前通過電話或郵件申訴,聯(lián)系人:吳老師,聯(lián)系電話為0592-2529572,郵箱地址:xmsetyyhr@163.com。

4、應(yīng)聘登記表打印:通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格者,請(qǐng)于6月1日上午起自行上網(wǎng)打印應(yīng)聘登記表。

5、 招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足比例未達(dá)到開考條件而取消的,由招聘單位在廈門市兒童醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,招聘組織單位可根據(jù)實(shí)際情況,準(zhǔn)許符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試,但當(dāng)符合條件的人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過5:1(不含5:1)時(shí),所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。

2. 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,醫(yī)師崗位如需筆試,其筆試科目為崗位相關(guān)知識(shí)、專業(yè)英語測(cè)試,其它筆試科目為崗位相關(guān)知識(shí),每科卷面分為100分,合格線均為60分。

通過網(wǎng)上報(bào)名資格審核的報(bào)考人員須自行上網(wǎng)打印應(yīng)聘登記表,并持該表參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過廈門市兒童醫(yī)院(http://www.xmsetyy.cn/)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

3.加分規(guī)定

(1)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的,報(bào)考市屬事業(yè)單位筆試卷面分加3分,報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分;服務(wù)期為1年且期滿考核合格的(不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1年以上不滿2年的人員),報(bào)考市屬事業(yè)單位不加分,報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生指參加國家或福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”,服務(wù)期1年以上且于報(bào)名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業(yè)生或廈門生源高校畢業(yè)生。

(2)從我市應(yīng)征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵,可享受以下筆試卷面分加分:服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得士官和士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的,畢業(yè)后2年內(nèi)加5分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍,退役后2年內(nèi)加5分。本項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算,但累計(jì)不得超過10分。

(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇,加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的,不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。加分僅限于筆試卷面分,免筆試人員在專業(yè)測(cè)試、面試環(huán)節(jié)均不享受加分。

符合以上加分政策的報(bào)考人員,在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后,須于筆試前一天(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份,前往廈門市兒童醫(yī)院行政樓205室人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),逾期視為棄權(quán)。

①符合加分政策的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵),請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間法定工作時(shí)間內(nèi)提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯(lián)系電話0592-2892062)。

②服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生提供以下材料:組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書(或服務(wù)期滿考核合格材料),廈門戶籍或廈門生源證明材料。

4.筆試成績(jī)查詢

醫(yī)師崗位筆試成績(jī)由崗位相關(guān)知識(shí)及專業(yè)英語筆試卷面分各乘以50%再加上各項(xiàng)加分折算而成。其他崗位筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分,屆時(shí)報(bào)考人員可登錄廈門市兒童醫(yī)院招聘信息(http://www.xmsetyy.cn/)查詢筆試成績(jī)。

(二)資格復(fù)核

面試前,所有擬進(jìn)入面試人選由復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院組織相關(guān)專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)等屆時(shí)詳見廈門市兒童醫(yī)院招聘信息(http://www.xmsetyy.cn/)考務(wù)信息通知。通過面試資格復(fù)核的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

1.進(jìn)入資格復(fù)核的人選應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式二份,并依序裝訂成冊(cè):

1)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋公章的在校期間的成績(jī)單、國家四六級(jí)英語等級(jí)證書或成績(jī)單、身份證、戶籍證明。已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件;如通過2015年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,請(qǐng)?zhí)峁┚W(wǎng)絡(luò)分?jǐn)?shù)打印件。非復(fù)旦大學(xué)研究生,請(qǐng)?zhí)峁┭芯可苹蚪虅?wù)處出具的研究生學(xué)位類型證明(科研型/臨床型)。

2)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、國家四六級(jí)英語證書或成績(jī)單、身份證、戶籍證明、已經(jīng)輪轉(zhuǎn)過的臨床科室及完成的工作量情況證明。已經(jīng)獲得的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

3)第一作者發(fā)表論文,查驗(yàn)雜志原件,收復(fù)印件(封面、目錄和全文),論文出版截止日期2016年6月20日(以期刊正式出版為準(zhǔn));如有作為主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)的課題,請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)書面證明材料。

4)符合加分優(yōu)惠政策的證明材料。

5)崗位要求的其他材料。

(三)面試

1、從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分,合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績(jī)不得低于70分。

面試環(huán)節(jié)包括:

1)醫(yī)師崗位須進(jìn)行個(gè)人PPT匯報(bào)(5分鐘),內(nèi)容包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、臨床工作、專業(yè)技能、科研工作(發(fā)表論文)、個(gè)人綜合素質(zhì)、英語能力等。

其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

(責(zé)任編輯:李明)

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