2016江西南昌市從基層遴選機關公務員38人公告
為改善和優化公務員隊伍結構，建立健全從基層一線培養選拔公務員的機制，根據市委、市政府《關于進一步加強公務員隊伍建設的若干意見》(洪發[2010]7號)和《南昌市從縣(區)直機關、鄉鎮(街道)公務員中選調市直機關工作人員實施辦法(試行)》(洪人字[2008]64號)文件精神，市委組織部、市人力資源和社會局擬于近期在全市范圍內開展2016年度面向基層公開遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作?，F將有關事項公告如下：
一、遴選職位
市直公務員(參公)單位副主任科員及以下崗位。
二、遴選對象
1.經省級公開考試錄用、符合遴選條件且已進行公務員(參公)登記在編在崗的本市縣(區)以下機關公務員(參公人員);
2. 經省級公開考試錄用、符合遴選條件且已進行公務員(參公)登記在編在崗的市本級及以下機關公務員(參公人員)可報考南昌漢代?；韬顕z址管理局職位。
三、遴選條件
遴選人選除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外，還應當具備以下資格條件：
(一)具有大學本科以上學歷;
(二)年齡35周歲以下(1980年10月1日以后出生);
(三)縣(區)直機關、街道公務員或參公人員應在現單位以公務員或參公人員身份工作滿2年;鄉鎮公務員應在鄉鎮以公務員身份工作滿5年(2012、2013年經省考全市統一安排在鄉鎮鍛煉兩年的公務員可以報考);
(四)近兩年年度考核均為稱職以上;
(五)具備遴選職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
(六)符合法律、法規、章程規定的其他條件。
年齡及資歷終算時間統一為2016年9月30日。
有下列情形之一的人員不得遴選：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;
(三)受處分未滿處限或者未滿影響期限的;
(四)在現單位工作未滿2年的;
(五)法律、法規規定的其他情形的。
四、遴選職位、報考條件
遴選職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
1、南昌黨建網(http://ncdj.nc.gov.cn)
2、南昌市人社局網站(http://rsj.nc.gov.cn)
五、遴選方法和程序
(一)報名
市委組織部、市人社局向社會發布《南昌市2016年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)公告》，報名采用自愿原則，并須經本單位組織推薦。職位遴選計劃數與報名人數比例應為1:5以上，若達不到此比例，則相應調減遴選計劃。報名采取現場報名方式進行。報名須持《報名表》三份(經所在單位同意并蓋章)，身份證、學歷證及報考職位所要求的其他資格條件材料原件及復印件各一份，《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務員登記表》(《參公人員登記表》)復印件各一份。存在調動情況的公務員(參公人員)需另提供《公務員(參公人員)調動審批表》復印件一份。
（責任編輯：李明）
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