2016四川綿陽遴選環境衛生管理處和市數字化城市管理中心人員7名公告

(三)考核

一是測評考生對報考崗位所需的專業知識的掌握程度和運用能力;二是測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力，實際操作能力。

考核具體時間、地點見準考證。報考者持準考證和第二代居民身份證(不含過期臨時身份證和過期身份證、第一代身份證、身份證復印件，下同)到指定考點參加考核。

(四)考察

按照考核成績由高到低1：2的比例確定考察人選，如只有1人報考，經考核，考生可列為考察人選。考察前考生需提供原單位和人事主管部門同意報考證明。考察內容主要為實地考察，查閱人事檔案，向相關人員咨詢情況等。

(五)體檢

根據考察情況，按1：1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》精神，在指定的縣級以上綜合性醫院進行。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空缺名額，經遴選單位研究，可擇優等額遞補。體檢產生的一切費用由考生自行承擔。

(六)公示

考核、體檢、考察合格人員，將在綿陽市城管執法局官方網站上予以公示，為期5個工作日。公示期接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。被公示人員因被舉報查證屬實，取消遴選資格后出現空缺名額的，經遴選單位研究，可擇優等額遞補，遞補人員須參加考察和體檢。

(七)聘用

1、經公示無異議者，按管理權限調檔審查并辦理人事流動手續，按規定程序辦理聘用手續，被聘人員應在規定時間內(具體時間以通知為準)到聘用單位報到，簽訂聘用合同，并辦理人事代理和社會保險等有關手續。

2、對逾期不能按要求提供人事檔案或因審查檔案不符合報考條件的，或未按時報到的，均取消其遴選資格。

3、此次公開遴選按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用合同管理。

4、被聘用人員須在選調崗位上服務5年以上方可申請流動。

六、其它事項

綿陽市紀委派駐市城管執法局紀檢組、監察室將全程監督遴選工作，面向社會接受監督。對違反紀律、弄虛作假的報考人員及相關工作人員,一經查實,按相關紀律規定處理，監督電話：(0816)2246936 。

遴選咨詢電話：

綿陽市城市管理行政執法局人事教育科：(0816)2229263

綿陽市環境衛生管理處人事教育科：(0816)2367694

綿陽市數字化城市管理中心辦公室：(0816)2231986

原標題：關于公開遴選市環境衛生管理處和市數字化城市管理中心工作人員的公告

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綿陽市城市管理行政執法局公開遴選直屬事業單位工作人員報名登記表g.doc

（責任編輯：李明）

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