③國有企業工作的需提供單位同意報考證明1份。

④證明本人工作技能的相關材料和崗位所需的資格證原件及復印件1份。如：教師資格證、職稱證或執業資格證。2016年應屆畢業生提供成績通知單或相關證明。

5.資格審查注意事項

已通過筆試考試，按崗位成績排名進入資格審查人員未在規定時間到達規定地點進行資格審查或者報名時提交信息與現場資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按崗位筆試成績從到低分的順序依次遞補。如順序遞補考生無法聯系或未能在規定時間內到達規定地點進行資格審查的，視為自愿放棄。

6.資格審查合格人員，現場繳納面試費50元/人；限招彝族崗位人員，現場繳納彝族語言測試費50元/人。

（五）面試

1.面試人選確定：現場資格審查合格人員確定為面試人員，因特殊情況出現招聘計劃數與面試人數低于1:3或者等額的，可正常進行面試，考生綜合成績不得低于合格分數線60（含60分）分方可進入考察、體檢。

2.面試方式和科目

面試采用現場問答和技能操作（僅教育類崗位和衛生醫療類崗位）相結合的方式進行，其中：報考限招彝族崗位的考生，需進行石林本地彝族語言口語測試，測試的主要內容為彝族文化及日常接待、日常用語等。彝族語言測試成績占面試成績的30%，其他內容占面試成績的70%。

（1）報考石林綜合類崗位的，采用現場問答的方式進行，主要考察報考人員崗位履職所具備的水平和能力。

（2）報考石林教育類崗位的，采用現場問答和說課相結合的方式進行，主要考察報考人員的崗位履職和教育教學水平和能力。

（3）報考石林衛生醫療類崗位的，采用現場問答和衛生醫療基本技能操作相結合的方式進行，主要考察報考人員的崗位履職和衛生醫療基本技能操作水平和能力。

3.面試時間、地點在昆明市人力資源和社會網、石林政務網公告通知。

4.面試成績現場公布。

5.參加面試注意事項

請參加面試的考生攜帶本人身份證原件和準考證。按面試通知的時間準時到達面試地點集中，未按規定到達的視為自愿放棄面試資格。

（六）考試成績的計算方法、合格分數線的確定。

1.筆試卷面總分100分，綜合類崗位占考試總成績的50%，教育、衛生醫療類崗位占考試總成績的40%。

2.面試卷面總分100分，綜合類崗位面試成績占考試總成績的50%，教育、衛生醫療類崗位面試成績占考試總成績的60%。其中，有彝語測試科目的崗位，彝族語言測試卷面總分100分，占面試成績的30%；其他內容總分100分，占面試成績的70%。

3.考試總成績按百分制計算，各類崗位綜合成績計算如下：

綜合類不限招彝族的崗位，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；

綜合類限招彝族的崗位，考試總成績＝筆試成績*50%＋（彝族語言測試成績*30%+其他內容成績*70%）*50%；

教育、衛生醫療類不限招彝族的崗位，考試總成績=筆試成績*40%＋面試成績*60%；

教育、衛生醫療類限招彝族的崗位，考試總成績=筆試成績*40%＋（彝族語言測試成績*30%+其他內容成績*70%）*60%。

4.考試總成績合格分數線60分（含60分）。

5.考試總成績在昆明市人力資源和社會網、中國石林政務網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

(七)考察、體檢

1.經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線（60分）及以上按崗位成績排名從到低分的順序，按崗位招聘計劃數1：1的比例由縣公開招聘領導小組確定參加考察和體檢人選。

2.考察及體檢由縣公開招聘領導小組辦公室組織各招聘單位及其主管部門共同實施。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，由縣招聘領導小組辦公室組織各招聘單位及其主管部門具體實施；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定，由縣招聘領導小組辦公室組織實施。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由縣公開招聘領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺，按崗位考試總成績在合格分數線（60分）及以上人員中由到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）