2016湖北黃梅縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局遴選機(jī)關(guān)工作人員公告【2名】

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選2名機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選的名額

2名機(jī)關(guān)工作人員

二、遴選的對(duì)象

全縣具有行政編制或事業(yè)編制、財(cái)政供給的工作人員。

三、遴選的資格條件

1、政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德，工作勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、寫作能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

2、1981年1月1日后出生。

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，新錄用縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員必須在現(xiàn)單位工作滿2年以上;2013年以前(含2013年)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上;2014年以后(含2014年)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作必須滿最低服務(wù)年限。新招聘的事業(yè)單位工作人員必須在現(xiàn)工作單位滿最低服務(wù)年限。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、具有以下情形之一，不得參加公開(kāi)遴選：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處間或者未滿影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;試用期未滿的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。

四、遴選的程序

1、公開(kāi)報(bào)名、資格審查。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室(縣商務(wù)局一樓)。報(bào)名采取單位組織推薦和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合的方式。由報(bào)考人員填寫《黃梅縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表》，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意后，推薦單位填寫《黃梅縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名匯總表》，報(bào)名材料經(jīng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局初審匯總后，報(bào)縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。報(bào)名截止時(shí)間為2016年6月27日下午5：30，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。

2、組織考試。由縣委組織部、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組織符合報(bào)名條件和資格的人員參加筆試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。依照筆試成績(jī)從高到低的順序，按遴選職位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試由縣委組織部和縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組織。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、組織考察。依照筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序按1:1.5的比例確定差額考察對(duì)象。由縣委組織部、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組成考察組，到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察。

4、公示。根據(jù)筆試、面試、考察等方面情況，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定遴選人選并將結(jié)果報(bào)縣委組織部，經(jīng)縣委組織部同意后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

5、試用和辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，安排到縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局試用，試用期為6個(gè)月，試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行復(fù)核考察，經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的回原單位安排工作。

五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須提供的材料：

1、報(bào)名人員填寫公開(kāi)遴選報(bào)名表(一式3份并附電子版);

2、報(bào)名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片4張;

3、畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件各1份。

4、個(gè)人親筆撰寫的簡(jiǎn)短個(gè)人自傳(800字以內(nèi))1份。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年6月21日—6月27日;

(三)咨詢電話：3367700(縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室)

聯(lián)系人：王超兵。

未盡事宜，另行公告。

原標(biāo)題：黃梅縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>