2016貴州納雍縣招聘駐村特崗扶貧人員公告（第二次）【12名】
為充實配強基層扶貧開發工作力量，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《關于做好2016年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)的有關規定，由各有關單位申報、縣機構編制委員會辦公室核編、縣人力資源和社會局核崗，報經縣委、縣政府研究同意，市人力資源和社會局批準(畢人社復〔2016〕317號)，計劃面向社會公開招聘駐村特崗扶貧工作人員12名。為確保招聘工作順利進行，特制定《納雍縣2016年第二次面向社會公開招聘駐村特崗扶貧工作人員實施方案》，以下簡稱《實施方案》。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《納雍縣2016年第二次面向社會公開招聘駐村特崗扶貧工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)國家承認大專及以上學歷應往屆畢業生;
(二)本縣戶籍(以2016年6月21日前的戶籍為準)或本縣生源;
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
(四)年齡在18周歲及以上(1998年7月8日及以前出生)、35周歲及以下(1980年7月9日及以后出生);
(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)定向到具體行業和單位的定向生。
(三)截止2016年6月21日仍在服務期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員;
(四) 截止2016年6月21日仍在服務期的農村義務教育階段“特崗教師”及“駐村特崗扶貧工作人員”;
(五)截止2016年7月14日在讀的全日制非2016屆畢業生;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;
(七)曾被開除公職或被辭退(解聘)的人員;
(八)截止2016年6月21日，受黨、政紀處限未滿或近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的人員;
(九)在各級公務員招錄和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
(十)截止2016年6月21日仍在試用期內的公務員(含參公管理人員)和事業單位工作人員;
(十一)違反計劃生育政策的人員;
(十二)截止2016年6月21日，納雍縣機關、財政全額或差額撥款事業單位在編人員;
(十三)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
（責任編輯：李明）
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