根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心：浙江省衛(wèi)生計(jì)生委下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省醫(yī)學(xué)科技教育項(xiàng)目管理與服務(wù)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)，以及衛(wèi)生高層次人才評(píng)價(jià)等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)綜合管理人員1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

招聘對(duì)象為2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)，應(yīng)具備學(xué)歷、學(xué)位證書。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位以下具體要求：本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位，會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理等專業(yè);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;年齡在35周歲及以下(1980年7月6日后出生)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年7月6日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”)到專用郵箱75207629@qq.com，附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件)。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于5人，否則取消本次招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件后，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。初定于7月8日在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者 )確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.zjwjw.gov.cn，信息公開(kāi)/招聘公告);

2、浙江省人力資源社會(huì) 網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省衛(wèi)生計(jì)生委(人事處)：0571-87709026;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87709120(吳老師)87709102(施老師)

原標(biāo)題：浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心公開(kāi)招聘人員公告

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浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心

2016年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）