(四)考試

我縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均實行百分制，考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。

成績計算公式：總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。

1、筆試

筆試以閉卷方式進行，由縣招考辦負責統(tǒng)一命題，制卷、評卷等工作。筆試科目為一科，筆試成績總分為100分。CO1-C23職位筆試為公共基礎知識，公共基礎知識考試范圍主要包括政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識。C24-C25職位筆試為公共基礎知識和專業(yè)知識，其中公共基礎知識占20%，專業(yè)知識占80%;公共基礎知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識;專業(yè)知識考試范圍主要包括報考職位專業(yè)所涉及的專業(yè)知識。

筆試時間：2016年7月23日上午9：00—11：30。

筆試地點見準考證。考生考試時須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

領取準考證時間：2016年7月21日-22日(上午8:30-11:30;下午14:00—17:30)。

領取準考證地點：道真自治縣人力資源市場。

領取準考證時間不再另行電話通知，逾期不領者，視為自動放棄。報考人員憑有效《居民身份證》和報名費票據(jù)到報名點領取準考證。

筆試成績、進入面試人員名單以及面試時間地點等于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會 網(wǎng)公示公告欄及時公布。

2、面試

根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績從到低分按1:3的比例依次確定進入面試對象。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)合招聘職位采用結(jié)構化面試、專業(yè)技能測試或情景模擬等方式進行。面試成績按百分制計算。面試時須同時持有效《居民身份證》和筆試準考證方能進入考場。

面試成績和總成績及進入體檢人員名單等于面試后3個工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會 網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。

(五)體檢

根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例(末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象;若再相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢)，確定體檢人員。體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取)，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后可以復查一次。

體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

(六)考察(政審)

根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察(政審)對象。政審對象須于2016年8月10日前向領導小組辦公室提交職位要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等的原件及復印件以及人事檔案(檔案寄送地址：貴州省遵義市道真自治縣人力資源和社會 局錄用調(diào)配股，郵編563500，聯(lián)系電話：0851-25782017)。如考察(政審)對象不能及時全面提供上述材料或自愿放棄的，不再確定為擬聘人選，并按相關規(guī)定解除所簽協(xié)議。

考察(政審)主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格，寫出政審報告。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)縣招聘工作領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

（責任編輯：李明）