根據《巫溪縣機關事業單位工作人員調配管理辦法》(巫溪委辦發〔2013〕29號)文件精神，因工作需要，經研究同意，擬面向我縣機關事業單位公開遴選機關事業單位工作人員，現將有關事項通知如下：

一、遴選基本原則

1.公開、平等、競爭、擇優的原則;

2.個人身份相符的原則;

3.行業對應、人崗相適的原則

二、遴選人數和職位

面向全縣機關事業單位公開遴選財政全額撥款機關事業單位工作人員16名。招考單位、崗位、職數及相關要求詳見《巫溪縣2016年第三季度面向全縣機關事業單位公開遴選機關事業單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、遴選對象和資格條件

1.報考對象：符合報考條件且在編在職的縣內財政全額撥款機關事業單位工作人員(詳見《一覽表》。

2.報考條件：

(1)政治素質良好，品行端正;

(2)勤奮敬業，工作能力強，業務水平高;

(3)具有2年及以上的在編在職工作經歷，且近兩年度考核均為稱職及以上等次;

(4)具有正常履行職責的身體條件;

3.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)在試用期內的;

(2)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、遴選程序

公開遴選工作按照報名、資格審查、筆試、考核考察、公示、行文調動的程序進行。

(一)報名：

1.報名時間：2016年7月7日至8日,聯系人：楊緒蓉、張成蓉，咨詢電話：51527870。

2.報名地點：巫溪縣人力資源和社會 局公務員管理科。

3.報名方式：每名報考人員限報一個職位。報考時，自行下載《報名登記表》填寫完善并經單位領導及現工作單位主管部門簽字蓋章后，同時持本人畢業證、身份證、相應資格條件的原件及復印件1份報考。經初審合格的，交近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可),每人繳納報名費100元。

4.筆試開考比例詳見《一覽表》，參加考試人數須達到相應比例(詳見)，達不到比例的，相應減少遴選名額。重新確定遴選名額，計算公式為：重新確定的遴選名額=實際參加考試人員數×開考比例，計算結果出現小數按四舍五入法處理。沒有達到規定開考比例不能開考的，通知本人重新調劑到符合報考條件的其他職位，無符合報考條件職位的，退還其報名材料和報名費。

(二)考試：

1.巫溪縣機關事務服務中心“接待員”、“后勤管理”崗位采取先面試再筆試的方式進行。

面試以情景模擬的方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、工作態度、儀表舉止、公務禮儀等，面試時間為2016年7月10日，考生須在8：30前持本人身份證到面試地點報到，面試地點另行通知。

筆試采取閉卷的方式進行。如參加面試人員達到1：3及以上比例的，按面試成績從高到低1：3的比例確定進入筆試人員;如參加面試人員低于1：3的，按1：2的比例確定進入筆試人員;如參加面試人員低于1：2的，則取消該遴選崗位指標。筆試內容為《綜合基礎知識》、時事政治和政務接待禮儀知識。

2.其余崗位考試只進行筆試，采取閉卷的方式，內容為《綜合基礎知識》、時事政治。

（責任編輯：李明）