2016江西新余市直機關事業單位選調公告【30人】
根據國家有關法律法規及上級有關文件精神，結合部分市直機關事業單位工作需求，經市人事領導小組研究同意，決定面向全市機關事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調職位和人員
正科級及以下職務層次公務員(參照公務員法管理工作人員)，事業單位七級及以下職級職員或專業技術人員(具體選調單位及職位詳見《附件》)。
二、招考范圍、條件及報名方式
(一)招考范圍：
按照身份對等、級別對應方式面向全市公開招考選調,報考人員須為本市機關事業單位在編在崗工作人員。
(二)報考基本資格和條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.大專及以上文化程度(35周歲以下需為全日制學歷，非參公事業單位人員具有副高以上職稱可適當放寬);
3.具有3年(含試用期)及以上機關(事業)單位工作經歷(計算時間截止2016年6月3日);
4.年齡在45周歲以下(計算時間截止2016年6月30日);
5.年度考核均為稱職或合格以上等次(試用期考核合格的視為稱職等次);
6.身體健康;
7.符合選調職位要求的其他資格條件;
8.法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處間或者未滿影響期限的;
3.尚在試用期、任職試用期的;
4.縣(區)機關事業單位轉任至市級機關事業單位未滿2年的;
5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規定的;
6.單位明確表示不同意報考的;
7.2016年鄉鎮(街道、辦事處)領導班子成員及其換屆人選(含差額人選);
8.法律、法規規定的其他情形。
(四)報名：
采取現場報名方式，自公告之日起至2016年7月19日前到選調單位報名，上交2張近期一寸免冠照。每名報考人員按照個人身份和招考條件選擇崗位(限報一個單位的一個職位)。若所報職位因達不到開考比例被取消，該職位報考人員可改報其他職位(7月21日前完成調劑報名)。
三、考試方式
考試主要采取筆試和面試的方式，但選調單位可根據崗位特點，在筆試后加考其它科目。
面試成績與筆試(含加試)成績各占考試總成績的50%。
(一)筆試。
1.筆試內容：考試科目為一門，總分100分。
2.筆試地點：詳見準考證(報考人員于2016年7月24日，攜帶本人身份證到市人社局公務員科領取準考證)。
3.筆試時間：2016年7月26日(星期二)上午9:00—11:00，報考人員需持本人有效身份證明和準考證參加筆試。
4.各選調職位計劃數與報名人數的比例一般不低于1:5。達不到規定比例的，經選調單位與組織、人事部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相應調減職位計劃數或取消該職位。
(二)加試科目。
增加考試科目由選調單位自行組織實施。每門增加科目考試成績統一為100分。報考人員憑本人身份證和筆試準考證參加加試科目考試。
(三)資格審查。
1.根據筆試和加試科目總成績，從到低分按比例確定各職位面試人員名單，末位同分者一并入闈面試。
2.由選調單位負責通知入闈面試人員，按照余人社字[2016]138號文件要求進行資格審查。資格審查不合格的，取消面試資格，按筆試和加試科目總成績從高到低依次遞補符合條件人員參加面試(面試環節結束后不再遞補人員進入考察和體檢環節)。資格審查貫穿選調全過程。
（責任編輯：李明）
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