射陽縣金融與企業上市工作辦公室為公益一類正科級全額撥款事業單位，因工作需要，根據縣編辦《關于核準縣金融與企業上市工作辦公室使用編制的函》(射編辦函〔2016〕31號)，擬在全縣范圍內公開選調1名工作人員。有關事項公告如下:

一、選調條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有一定的政治理論水平，良好的政治素質和道德品質;

2.具有豐富的基層工作經驗，較強的業務能力、組織協調能力、語言表達能力和文字綜合能力;

3.選調范圍為本縣全額撥款事業單位在編且具有2年及以上工作經歷的工作人員(工作年限計算截止時間為2016年7月30日)，本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具體要求詳見職位簡介表(附表1);

4.遵紀守法，無違法犯罪記錄，沒有受過黨政紀處分;

5.近2年年度考核為稱職或合格及以上等次;

6.具備正常履行職責的身體條件;

7.按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第七章第三十八條規定實行回避。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在試用期內的;

5.法律、法規規定的其他情形。

二、選調程序

選調工作按照“自愿報考、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取考試和考察相結合的辦法進行。主要程序有：

1、報名

符合選調條件的人員，本人攜《報名登記表》(含兩張2寸免冠正面彩照)、身份證、學歷證書、工作經歷證明、工作單位同意報考證明、年度考核證明等原件、復印件，在2016年7月11 日-7月15日到縣金融辦現場報名。(地址：縣行政中心818室，電話：82391016，聯系人：周怡彤)

2、資格審查

由縣金融辦會同縣人社局，對報名人員提供的報考信息進行審核，確定通過的報考人選。資格審查合格的人數與公開選調職位計劃數的比例不低于3：1，如不足，則由縣金融辦與縣人社局共同商定開考職位數。

3、筆試與面試

筆試總分100分，主要測試公共基礎知識及財務財會、經濟類專業知識。筆試后，從到低分按選調計劃數1:3比例確定面試人選(不足該比例的以實際人數為準)。

面試總分100分，主要測試應試者綜合分析、計劃組織、語言表達、應變等方面能力。成績當場通知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計算考試總成績。筆試、面試時間另行通知。

4.體檢和考察

體檢和考察由縣金融辦負責實施，根據筆試和面試總成績，按選調職位人數1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員，總成績相同時，筆試成績者參加體檢。體檢參照國家公務員招錄體檢標準有關規定執行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、業務素質及現實表現等。因體檢不合格或考察不合格出現空缺時，在同崗位的報考人員中從到低分實行一次性遞補，總成績相同時，遞補次序參照體檢要求執行。

5.公示

考察合格人員名單在射陽縣金融辦、射陽縣人力資源和社會 局網站上公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。

6.辦理調動手續

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關程序辦理調動手續。

三、紀律與監督

報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經發現，將按有關規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀檢監察部門全程監督。本公告及未盡事宜，由縣金融辦負責解釋。

原標題：射陽縣金融與企業上市工作辦公室公開選調工作人員公告

點擊下載>>>

1.縣金融辦公開選調職位簡介表.xls

2.射陽縣金融辦公開選調工作人員報名表.doc

射 陽 縣 金 融 辦

射陽縣人力資源和社會 局

2016年7月5日

（責任編輯：李明）