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2016上海市寶山區工人文化活動中心主任競聘上崗公告

為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規定,現組織開展寶山區工人文化活動中心主任職位競聘上崗。

一、競爭職位

寶山區工人文化活動中心主任

二、資格條件

1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。

2、大專及以上學歷。

3、本區事業單位工作人員,年齡不超過45周歲,現聘事業單位管理七級或事業單位管理八級崗位工作滿3年以上。

4、具有較強的文字能力和組織協調能力,熟悉職工文化宣傳教育等工作。

5、近3年年度考核均為合格及以上。

三、競崗程序

(一)發布公告

在寶山區人民政府門戶網站、寶山區公務員門戶網、寶山人事人才網、寶山區總工會網等網站發布競聘上崗公告。

(二)報名和資格審查

1、報名

報名時間:2016年7月15日-7月25日(工作日)上午9:00-11:00,下午13:30-16:00;

報名地點:寶山區牡丹江路1188號301會議室

報名方式:現場報名,應聘者請帶好本人身份證、學歷學位證書、戶口簿、專業資格證書及其他必要證件的原件及復印件、一寸近期免冠照片2張。

2、資格審查

資格審查合格人數低于3:1、形不成有效競爭的,本次競聘上崗不再繼續組織。

(三)考試

考試分為筆試、面試。

筆試采用閉卷方式進行,主要測試履行職位所必備的基本知識及綜合素質。根據筆試成績,由高到低確定入圍面試人選,面試人選與選拔職位之比為3:1。筆試、面試按3:7比例計算綜合成績,綜合成績前2名列為考察對象。

(四)組織考察

通過民主測評、個別訪談、征求紀檢監察部門意見、實地考察、查閱檔案等形式,重點了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況。

(五)確定擬任人選和公示

經寶山區總工會黨組會集體討論,差額票決產生擬任人選,擬任人選按規定予以公示。公示期不少于5個工作日。

(六)辦理任職手續

公示結果不影響任職的,下發任職通知,辦理任職手續,并按有關規定實行任職試用期。試用期內享受相應職務待遇。試用期滿后,經考核勝任現職的,予以辦理正式任職手續,試用期計入正式任職時間。

原標題:2016年上海市寶山區工人文化活動中心主任競聘上崗公告

寶山區總工會

2016年7月14日

(責任編輯:李明)

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