2016貴州平塘縣遴選縣直機關事業單位、金盆街道人員公告【招67人】

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。報考人員須參加本職位的所有考試項目的考試，如未參加其中任一項目考試的考生，取消進入下一環節資格。

六、考察

依據總成績從高到低按職位遴選計劃數1:1比例確定考察人選，同一職位考生總成績出現末位并列的，筆試成績高的進入考察。

考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復審考生是否符合規定的報考資格條件。

考察工作由縣招考(聘)工作領導小組統一部署，具體由遴選單位及其主管部門負責。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。

在考察工作中，發現有不符合遴選條件及下列情況之一者，報經縣公開招考(聘)工作領導小組同意，取消遴選資格：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;

(4)新錄(聘)用到機關事業單位試用(見習)期內人員;

(5)經縣公開招考(聘)工作領導小組研究確定不能選調的其它情況;

(6)2014年以來新錄用到鄉鎮機關的公務員(含選調生)。

考察時間待定。

七、遴選審批

考察合格人員擬確定為遴選人選并進行試用，試用期為三個月，試用期滿后，由遴選單位提出遴選意見或建議報縣招考(聘)工作領導小組研究，經縣招考(聘)工作領導小組同意后，面向社會進行公示，公示后無異議的辦理調動手續。被遴選人員一經遴選到新的工作單位必須在所遴選單位服務滿三年以上才能再次申請調動。

八、有關事宜

遴選工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

九、本方案未盡事宜由平塘縣公開招考(聘)工作領導小組研究確定。

十、在遴選過程中，縣招聘辦發布的有關信息將在平塘金盆網、平塘縣人民政府網上進行公布，請考生密切注意。網站公布的有關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成遴選單位或縣招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負責。

咨詢電話(工作時間)： 0854-7084971(平塘縣人力資源和社會局錄用調配考核獎懲科)

監督電話(工作時間)： 0854-7084996(平塘縣人力資源和社會局紀檢監察室)

原標題：平塘縣2016年公開遴選縣直機關事業單位、金盆街道工作人員方案

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2016年平塘縣縣直機關事業單位、金盆街遴選工作人員職位表

平塘縣招聘辦

2016年7月18日

（責任編輯：李明）

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