2016年延邊州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員公告【招50名】

　　(二)面試

　　面試主要采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行，其中，專業(yè)技術(shù)崗位需測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試滿分為100分，及格線為60分。面試人選在筆試成績合格人員中，按1：3的比例從到低分確定。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、崗位實(shí)踐

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按照遴選(選聘)計(jì)劃1：2的比例從到低分確定崗位實(shí)踐人選。如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;如兩項(xiàng)成績均相同，則一同確定為崗位實(shí)踐人選。

　　崗位實(shí)踐為期2個(gè)月。實(shí)踐期間，公開遴選(選聘)單位安排崗位實(shí)踐人員進(jìn)入遴選(選聘)崗位，通過安排專題調(diào)研、文字綜合、專業(yè)實(shí)務(wù)等工作，對(duì)崗位實(shí)踐人員實(shí)際工作能力進(jìn)行檢驗(yàn)測(cè)驗(yàn)，重點(diǎn)考核了解崗位實(shí)踐人員的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面能力。

　　六、考察

　　崗位實(shí)踐結(jié)束后，由公開遴選(選聘)單位根據(jù)崗位實(shí)踐人員的綜合表現(xiàn)及崗位匹配度等情況研究確定考察人選，并派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度等情況。

　　七、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

　　州委組織部、州人力資源和社會(huì)局根據(jù)考察情況和崗位要求，確定擬調(diào)人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選(選聘)資格。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)和延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次公開遴選(選聘)工作專用網(wǎng)站。

　　政策咨詢電話：

　　州委組織部干部一處：2516395

　　州人社局公務(wù)員管理處：2879031

　　州人社局事業(yè)單位人事管理處：2879039

　　附件：

　　1.2016年州直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員計(jì)劃表.xls.xls

　　2.2016年州直事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃表.xlsx.xlsx

　　3.2016年州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)報(bào)名登記表.doc.doc

　　中共延邊州委組織部延邊州人力資源和社會(huì)局

　　2016年7月26日