2016山東五蓮縣教育局選拔部長（園長）公告【招7人】

為進一步加強我縣校長隊伍建設(shè)，選拔任用政治堅定、不為名利、敢于擔當、廉潔奉公、群眾公認、德能崗相宜的干部，根據(jù)《五蓮縣中小長職級制改革實施意見》(蓮辦發(fā)〔2015〕40號)、《五蓮縣中小長選聘辦法》，經(jīng)教育局黨委研究決定，面向全縣教育系統(tǒng)公開選拔部長(園長)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔崗位

初中校長3名，小長3名，幼兒園園長1名。

二、選拔范圍

全縣教育系統(tǒng)后備干部。

三、選拔原則

一是堅持黨管干部的原則;二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;三是堅持群眾公認、注重實績的原則;四是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、選拔條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，職業(yè)道德高尚，不為名利、敢于擔當、廉潔自律。

2.具有較強的規(guī)劃發(fā)展能力。將發(fā)展作為工作的第一要務(wù)，具有現(xiàn)代教育理念和治理能力，實施科學管理、民主管理，推動有大的轉(zhuǎn)變和發(fā)展。

3.具備較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)溝通能力。有營造公平公正的育人環(huán)境、領(lǐng)導課程教學、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理和調(diào)適外部環(huán)境等方面的能力。

4.具有較強的服務(wù)意識。堅持顧客至上的服務(wù)理念，把服務(wù)學生、教師、家長、社會作為的重要功能，勇于承擔社會責任。

5.具有本科及以上學歷，年齡35周歲及以上(1981年8月1日前出生)。

6.未受到任何黨紀政紀處分，年度考核為合格等次及以上。

近5年分管工作督導考核成績有兩次及以上位居全縣同學段后兩名且負直接責任的不能報名。

五、選拔方式

公開選拔，競職不競崗。

六、選拔程序

1.個人申報。采取自愿報名的方式，每人報一個崗位。

報名時提交如下材料：《五蓮縣教育局公開選拔部長(園長)報名登記表》、學歷證書(第一學歷和最后學歷)、身份證、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、從事教育工作以來獲得的綜合榮譽稱號和業(yè)務(wù)稱號、近5年在正式刊物上公開發(fā)表的與教育教學有關(guān)的文章原件和復印件，出具的近5年工作業(yè)績證明(分管工作、任教學科)，不少于2000字的競聘報告。以上材料請于2016年8月1 日下班前報縣教育局人事科。

2.資格審查。縣教育局組織人員對報名人員的范圍、條件等進行資格審查。資格審查貫穿公開選拔全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格。

3.專家評審。成立由教育行政部門、教育專家、知名校長等組成的選聘委員會。選聘委員會依據(jù)選拔條件對競聘人員進行多維度綜合評審，提出每個崗位的建議人選。

4.組織考察。縣教育局黨委派出考察組，采取民主測評、個別談話、延伸考察等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，重點了解考察對象與擬任職位德能崗相適情況，并征求有關(guān)部門意見。

5.任職決定。縣教育局黨委集體研究確定擬聘人選。

6.任前公示。對擬聘人員在五蓮教育信息網(wǎng)上公示7個工作日，廣泛接受社會的監(jiān)督。

7.辦理聘任手續(xù)。縣教育局頒發(fā)聘書，辦理聘任手續(xù)。

原標題：五蓮縣教育局公開選拔部長(園長)簡章

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五蓮縣教育局公開選拔部長（園長）報名表.docx

五蓮縣教育局

2016年7月28日

（責任編輯：李明）