準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證發(fā)放信息提前7天在中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)公布。

2、考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。各按50%的比例合成為考試總成績(jī)。個(gè)別崗位(教育局縣直小學(xué)體育教師崗位)由筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(方案另行制定)兩部分組成，滿分各為100分，分別按40%、60%的比例合成為考試總成績(jī)。“三支一扶”人員(不含定向崗位)和大學(xué)生村官，服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)名參加本次考試，筆試總成績(jī)加5分。

筆試

筆試內(nèi)容(除教育、衛(wèi)生專(zhuān)技崗位外)為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試，主要包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí);報(bào)考教育局教師崗位的，考試內(nèi)容為教育相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考衛(wèi)計(jì)局醫(yī)療和護(hù)理專(zhuān)技崗位的，考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間：初步定于2016年8月28日(具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)予以通知)。

考試結(jié)果公布：考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排名，一般按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。

面試時(shí)間初步定于2016年9月11日(具體時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)予以通知)。

對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位原則上予以取消或核減。已確認(rèn)參加面試考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3：1的，為其他考生權(quán)益，面試正常進(jìn)行，面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績(jī)不低于同一組考生面試平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢考察。

考生如出現(xiàn)筆試和面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)折算后總成績(jī)并列的情形，以面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高的優(yōu)先。

面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試、筆試合成總成績(jī)，并從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績(jī)、體檢人員名單在中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

3、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)束合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、考察

體檢合格者方可列為考察對(duì)象。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

5、聘用公示

確定擬聘用人員后，在中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。

6、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)、實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：2016年度嘉魚(yú)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

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2016年嘉魚(yú)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2016年嘉魚(yú)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

“三支一扶”人員筆試加分審核表.xls

大學(xué)生村官筆試加分審核表.xls

嘉魚(yú)縣人力資源和社會(huì)局

2016年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）