根據(jù)《松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用工管理辦法(試行)》(松委辦〔2012〕93號(hào))文件精神，經(jīng)縣編委辦批準(zhǔn)，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘編制外工作人員2名。具體招聘崗位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)招聘人員需求計(jì)劃(附件1)。

二、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所需的資格條件外，還需符合以下條件：

1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2、年齡18至35周歲(1980年8月11日至1998年8月11日期間出生)。

3、具有招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等其他資格條件。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。具體程序：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

1、信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的考試分?jǐn)?shù)、有關(guān)通知、結(jié)果等信息，統(tǒng)一在“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/ )發(fā)布，不再另行通知。

2、報(bào)名及資格審查。符合報(bào)考條件的人員，持本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張，報(bào)名表2張(附件2)，(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，可憑本人身份證、戶(hù)口本、核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件報(bào)名，但需在2016年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)，否則取消面試資格)，有工作單位的須提供單位同意報(bào)名證明材料，于2016年8月8日至8月12日上班時(shí)間到松陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局三樓辦公室(松陽(yáng)縣西屏街道新華路97號(hào))報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況，由縣環(huán)保局工作人員按報(bào)名崗位資格條件進(jìn)行資格審查。

3、考試：包括筆試和面試。

(1)筆試：筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格，筆試時(shí)間2個(gè)小時(shí)?？荚噧?nèi)容為公務(wù)員、事業(yè)考試相關(guān)知識(shí)。筆試占總分的40%。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘名額1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試。

(2)面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，60分合格，面試不合格者不能列入體檢、考察，面試占總分的60%。

(3)筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢、考察。根據(jù)筆試占40%和面試占60%計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%)?？忌?jǐn)?shù)相等，以面試成績(jī)高的，排位在前。依據(jù)擇優(yōu)選擇原則，從到低分，按最終招聘名額1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢考察工作有關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員參加考察，因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，在同職位面試人員中，按總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

5、公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年9月30日前不能取得報(bào)考崗位(專(zhuān)業(yè))規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

四、錄用及待遇

本次招聘的臨時(shí)工作人員，實(shí)行3個(gè)月的試用期，工資待遇按《松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用工管理辦法(試行)》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名人員在招聘過(guò)程中如提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

2、本公告未盡事宜以及最終解釋權(quán)，歸松陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局所有。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0578-8077164。

原標(biāo)題：松陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局招聘編外用工公告

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松陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表

松陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局

2016年8月5日

（責(zé)任編輯：李明）