2016湖北襄陽市直機關（單位）遴選公務員公告【招22人】
(4)報名時需提供的材料：
①《2016年襄陽市市直機關(單位)公開遴選公務員報名推薦表》一式兩份(表樣見附件2)，報名人員為縣(市、區)、開發區選調生的，報名推薦表需經當地組織部門簽署意見并加蓋印章，同時提供《選調生錄用審批表》復印件(加蓋當地組織部門公章);
②本人近期彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式);
③本人學歷學位證書及身份證原件、復印件;
④本人公務員登記表(或參公登記表)復印件(須加蓋所在單位公章);
⑤本人編制憑證(須加蓋所在單位公章);
⑥其他需要提供的證明材料。
(二)資格審查
遴選單位根據遴選職位資格條件對報考人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單。報名期間，遴選單位安排專人值班，提供咨詢服務。
(三)筆試
通過報名資格審查的考生在指定的時間和地點參加筆試，筆試科目為《綜合知識測試》。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。如遴選職位計劃與參加筆試人員達不到1：5比例的，則取消或核減遴選計劃，允許被取消遴選職位的報考人員改報其他職位。
筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
面試人選按照職位遴選人數與面試人數1∶3的比例按筆試成績依次確定。放棄面試資格的考生，需提供本人簽名的書面申請材料，由遴選單位報經市公務員主管部門同意后，按筆試成績排序依次遞補面試人選(面試當天放棄資格的不再遞補)。面試時間和地點另行通知。
(五)考察
根據職位遴選人數與考察對象人數1∶2的比例按綜合成績排序依次確定考察對象，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
考生綜合成績計算為：
綜合成績=綜合知識測試試卷成績×0.5+面試成績×0.5。
(六)體檢
根據考察情況，按照職位遴選人數和體檢人數1:1的比例確定體檢對象。未按要求參加體檢者視為自動放棄體檢資格，自動放棄體檢和體檢不合格者，重新確定體檢遞補人選。
(七)公示
由市公務員主管部門和遴選單位將擬遴選人員分別在襄陽黨建網、襄陽市人力資源和社會局網站和考察對象工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的，市組織人事部門予以審批，辦理試用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并按綜合排序依次遞補擬遴選人選。
(八)試用與調動
公開遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內，遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對遴選人員進行考核。考核合格的，報市組織人事部門審批，辦理正式調動手續;考核不合格的，回原單位工作。
原標題：2016年襄陽市市直機關(單位)公開遴選公務員公告
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2016年襄陽市市直機關（單位）公開遴選公務員職位表.xls
2016年襄陽市市直機關（單位）公開遴選公務員報名推薦表.doc
中共襄陽市委組織部
襄陽市人力資源和社會局
襄陽市公務員局
2016年8月8日
（責任編輯：李明）
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