2016年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告【521名】
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照公務員法、《公務員調任規定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規定，中央組織部、人力資源社會部、國家公務員局決定開展2016年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、職位
公開遴選職位包括處長、副處長、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務員，二是專門面向符合條件的選調生。
公開選調職位包括副處長和副調研員。
二、報名范圍和條件
(一)公開遴選
1.報名范圍：
(1)省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
(2)省級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。
2.報名人員應當具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。
除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的，須在本機關工作2年以上。
計算工作經歷年限的截止時間為2016年8月。
上述基層工作經歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨政機關、行政村(城市社區)以及企業、事業單位(中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央管理的金融企業、企業總部機關，不在此列)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
(3)公務員年度考核均為稱職以上等次。
(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考處長職位，須現任縣處級正職職務或具有2年以上縣(市)領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務;報考副處長職位，須現任縣處級副職職務或具有3年以上鄉鎮(街道)黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務;報考處級以下非領導職務職位，須現任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2016年8月。
除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考正處級職位，年齡在43周歲以下(1972年8月10日以后出生);報考副處級職位，年齡在40周歲以下(1975年8月10日以后出生);報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1980年8月10日以后出生)，其中，報考專門面向選調生職位，鄉科級副職年齡在32周歲以下(1983年8月10日以后出生)，科員年齡在29周歲以下(1986年8月10日以后出生)。
(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
(6)所在機關層級符合公開遴選職位要求。
(7)大學本科以上文化程度。
(8)身體健康。
(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
(10)法律、法規規定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
(2)受處間或者未滿影響期限的。
(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
(4)尚在新錄用公務員試用期的。
(5)法律、法規規定的其他情形。
（責任編輯：李明）
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