(五)面試時間地點及面試通知書的領取

詳見順慶教育網公告。

(六)面試成績的公布

面試成績當場公布，考生本人簽字確認。報考者面試成績及排名在面試工作完全結束后1個工作日內在順慶教育網發布。

六、體檢

(一)體檢人員的確定

根據各崗位遴選名額，按照報考者面試成績從到低分依次等額確定體檢人員。面向區外遴選人員如遇面試成績相同，則按業績評審得分從到低分確定體檢人員;如業績評審得分也相同，則采取加試的辦法進行確定。面向區內遴選人員如遇面試成績相同，則采取加試的辦法進行確定。加試辦法由遴選工作領導小組確定。

因報考者自動放棄出現的缺額，不予遞補。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢組織

體檢由順慶區教育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在順慶教育網公布。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責，由此出現的缺額不予遞補。

體檢不合格者，在接到復查通知后可復檢一次，復檢由順慶區教育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。復檢仍不合格者不予聘用，其缺額不再遞補。

七、考察

順慶區教育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由順慶區教育局確定為擬聘用人員，并在順慶教育網上公示3天。

公示內容包括擬報送順慶區人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、面試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送順慶區人社局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

九、辦理聘用手續

對面試、體檢、考察和公示無異議的合格人員，由順慶區人力資源和社會局、順慶區教育局按規定程序辦理調動手續，并按照有關規定簽訂事業單位人員聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

遴選人員辦理聘用手續時，根據報考崗位設置空崗情況，由自行確定聘用崗位。若遴選進入的無相應專業技術職務崗位，則實行高職低聘。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

1、遴選過程中如有調整、補充等事項，由順慶區教育局在順慶教育網發布公告。因報考者未登錄順慶教育網查閱相關信息，導致本人未能按要求參加遴選各環節的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本公告要求的遴選條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。

4、本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

5、招聘、順慶區教育局、順慶區人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監督電話

順慶區人力資源和社會局:0817-2268828

順慶區教育局: 0817-2235950

順慶區監察局：0817-2224939

原標題：南充市順慶區關于2016年面向區內外公開遴選教師的公告

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1.南充市順慶區2016年面向區內外公開遴選教師崗位一覽表

2.南充市順慶區2016年面向區外公開遴選教師崗位條件一覽表

3.南充市順慶區2016年面向區內公開遴選教師崗位條件一覽表

4.南充市順慶區2016年面向區內外公開遴選教師業績材料量化評分標準

5.南充市順慶區2016年面向區內外公開遴選教師報名信息登記表

南充市順慶區教育局

2016年8月12日

（責任編輯：李明）