安徽事業單位：2013年度績溪縣事業單位公開招聘129名工作人員公告

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　　四、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘工作，在縣事業單位公開招聘領導組領導下，由領導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、網上資格初審、報名確認、統一筆試、資格復審、專業測試(面試)、體檢、考察、確定擬聘對象并公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續等步驟進行。

　　(一)信息發布

　　本次招聘公告通過宣城市人力資源和社會局網(www.xcrs.gov.cn)、績溪縣人民政府網(http://www.cnjx.gov.cn/)、績溪縣人力資源和社會局網(http://www.jixirs.gov.cn/)等網站和媒體發布。其他與招聘工作有關信息將陸續在績溪縣人力資源和社會局網上發布，報考人員請及時主動到績溪縣人力資源和社會局網站了解相關信息。

　　(二)網上報名

　　報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。報名時間為2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　為確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1，對達不到規定開考比例的特殊崗位(專業)經縣人力資源和社會局批準后可放寬至2:1，否則取消或核減該崗位招聘計劃數。

（責任編輯：李明）