廣東事業單位：2013年上半年開平市事業單位公開招聘249名人員公告

　　(二)面試

　　1、面試對象。筆試成績達合格分數線以上的考生才能進入面試，根據同崗位應聘人員筆試成績由高到低，按入圍面試比例(詳見附件1)確定面試人選。“入圍面試比例”即招聘人數:入圍人數=1:X(X≥1)，人數最多不超過X名。面試人選出現空缺的，依次遞補其他考生。

　　2、面試由市人社局會同各招考單位組織實施，具體時間、地點、方式另行通知。

　　3、面試成績須當場向應聘人員公布，成績滿分為100分。

　　(三)綜合成績

　　綜合成績滿分為100分，統一設定合格分數線為60分。

　　綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%。筆試、面試權重根據招聘崗位所需能力結構提出(詳見附件1)。

　　注：本次招聘考試，市人社局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

　　五、體檢

　　(一)體檢對象

　　在綜合成績合格的人員范圍中，體檢對象根據招聘公告規定的同崗位招聘人數和應聘人員考試綜合成績從到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可在同崗位面試人員中，按考試綜合成績從到低分依次安排遞補。

　　體檢對象名單將于面試結束后的10個工作日內連同綜合成績一并由市人社局公布。

（責任編輯：李明）

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