山東事業單位:2013年青島市衛生局招考1421名帶薪規范化培訓人員簡章
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三、招考辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,對報考人員經筆試、面試、體檢、考核、誠信調查、公示后擇優錄用進行規范化培訓。
按照筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,百分制加權計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。報考人員總成績低于60分者不予錄用。如1個錄用計劃中出現兩名報考人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定進入體檢、考核范圍人選。
(一)筆試
根據招考崗位需求,筆試科目共分兩類:醫療衛生類和綜合類。醫療衛生類按不同專業類別,分別考察從事崗位的專業知識;綜合類考試內容為職業能力測驗,主要測評應聘人員的綜合素質。筆試考一科,委托國家有關考試機構實施命題。筆試不指定專門教材。
筆試時間:2013年3月30日 上午9:00-11:00
科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯報 |
職業能力測驗 | 考點通講班 | 數字推理及運算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購買 | 880 購買 |
|
判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 20 | 王娜 | 400 | 購買 | ||||
資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購買 | ||||
考點班 | 數字推理及運算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | 480 購買 |
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判斷推理 | 12 | 李國斌 劉彥 | 240 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 5 | 李琳 | 100 | 購買 | ||||
資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購買 | ||||
考點串講班 | 數字推理及運算 | 3 | 李國斌 | 240 | -- | 試聽 | 240 購買 |
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判斷推理 | 4 | 李國斌/李琳/王娜 | ||||||
言語理解與表達 | 3 | 王娜 | ||||||
資料分析 | 1 | 李國斌 | ||||||
醫學基礎知識 | 考點班 | 診斷學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | 試聽 | -- |
內科學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | ||||
解剖學 | 6 | 馮峰 | 120元 | 購買 | ||||
病理學 | 4 | 徐國萍 | 100元 | 購買 | ||||
婦產科、婦科 | 8 | 路會俠 | 180元 | 購買 | ||||
生理學 | 8 | 周萍 | 180元 | 購買 | ||||
外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購買 |
青島市人才市場衛生人才分市場(以下簡稱衛生人才市場)負責組織網上報名、筆試資格審查及筆試考務安排等工作。筆試成績合格分數線,由市衛生局確定。在合格分數線內,由到低分,按招考計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單,未構成1:3比例的按實有人數確定進入面試人員名單。筆試成績和面試人員名單,在青島市衛生局網站(www、qdphb、gov、cn)和青島市衛生人才網(www、wsrc、cn)予以公布。
(二)面試
面試工作,由規范化培訓單位分別制定實施方案報經市衛生局核準后具體組織實施。面試分答辯和技能測試,主要測試考生的基本素質和專業知識的應用能力,包括語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業技能等。
根據考試總成績,按照1:1的比例確定進入體檢、考核和誠信調查人員名單,并在青島市衛生人才網予以公布。
(三)體檢、考核、誠信調查及培訓錄用辦法
體檢、考核工作由規范化培訓單位組織實施。體檢標準參照公務員體檢標準嚴格執行。體檢、考核合格后,實施誠信調查,符合規定方可辦理有關培訓錄用手續。
(四)培訓辦法
被錄用的培訓人員將按照其填報志愿,安排到市衛生局直屬單位進行規范化培訓,培訓時間為3年。培訓人員的待遇參照《青島市衛生局直屬衛生事業單位合同制自聘、特聘人員管理暫行辦法》(青衛人字[2008]18號)執行。培訓期滿后,經考試考核合格的人員發放《青島市衛生局帶薪規范化培訓合格證書》,同時解除培訓合同。
(責任編輯:李明)
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