為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的干部隊(duì)伍，根據(jù)行政編制空余情況和工作需要，擬面向全市各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)2名工作人員。

一、原則及方法

嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)，內(nèi)部統(tǒng)一調(diào)整使用。

二、范圍

選調(diào)范圍為全市各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記人員。

三、資格條件

1、政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

2、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有創(chuàng)新精神。

3、本科(學(xué)士)以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，與現(xiàn)單位約定的最低服務(wù)年限已滿。截止日期為2016年7月30日。

5、公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

6、年齡30歲以下(1986年8月1日以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告。本公告在長(zhǎng)沙晚報(bào)、長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙科技網(wǎng)等媒體及網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月22日-8月26日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30);

2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局人事處(岳麓大道218號(hào)市政府一辦1115房)，聯(lián)系電話：88668165。

3、報(bào)名要求：采取本人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合，需由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(1)《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(考生可登錄長(zhǎng)沙市政府門(mén)戶網(wǎng)站、長(zhǎng)沙考試網(wǎng)、長(zhǎng)沙科技網(wǎng)下載表格)，并由工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意，加蓋單位行政公章;

(2)本人身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件，收復(fù)印件，復(fù)印件加蓋單位人事部門(mén)公章);

(3)公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件(需加蓋人事部門(mén)公章，并簽署“與原件一致”意見(jiàn));

(4)近期同底免冠正面1寸彩色照片3張。所有材料請(qǐng)使用A4紙復(fù)印，復(fù)印件請(qǐng)自行留存底稿，報(bào)名材料不退還。

(三)資格審查。長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局人事處負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在公開(kāi)選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，并向有關(guān)單位部門(mén)進(jìn)行反饋。

(四)考試。分筆試和面試，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考。

1、筆試。筆試主要考行政公文撰寫(xiě)及文字綜合能力，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如有考生放棄，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)合成。根據(jù)筆試、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例，合成考生綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理;綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

4、體檢。綜合成績(jī)前2名為體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。

5、考察。體檢合格人員即為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察思想道德品質(zhì)、工作能力、文字水平、一貫表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿ΑＴ隗w檢、考察等環(huán)節(jié)如有考生放棄或體檢、考察不合格，按照考生綜合成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)。

6、公示。考察結(jié)束后，經(jīng)中共長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局黨組研究確定擬選調(diào)對(duì)象，擬選調(diào)對(duì)象名單在長(zhǎng)沙科技網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人員為選調(diào)對(duì)象。

7、調(diào)動(dòng)。長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)槠滢k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

五、組織實(shí)施

本次公開(kāi)選調(diào)工作由長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局具體組織實(shí)施，長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢、監(jiān)察全程參與監(jiān)督。

六、其他

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員須信守《長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》中的個(gè)人承諾，誠(chéng)信參與本次選調(diào)考試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，取消考生考試甚至錄取資格。

原標(biāo)題：2016年長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局

2016年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）